Как оплачивать командировку в пределах одного дня?

Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я

Работники хозяйства направляются в однодневную командировку: один из них – с 4.00 до 20.00, а второй – с 8.00 до 17.00-18.00. Какой будет сумма суточных и как рассчитать оплату за время пребывания в командировке? Влияют ли на выплаты те обстоятельства, что работник находится в командировке в пределах области или в другой области и возвращается в хозяйство за одни сутки?

Напомним, что на сегодня единым нормативным документом, регулирующим вопросы направления работников в командировку, является Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59 (далее – Инструкция № 59). Но ее применение обязательно только для предприятий, которые финансируются из госбюджета. Хозрасчетные предприятия имеют право разработать собственный порядок направления работников в командировку и утвердить его в Положении о командировках (далее – Положение).

В Положении целесообразно установить нормы и правила, решение относительно которых принимает работодатель, в частности об оплате дней командировки, если работник направляется для выполнения служебного задания на один день и если режим работы хозяйства не совпадает с режимом работы по месту командировки.

Но хозрасчетные предприятия имеют право применять и нормы Инструкции № 59, если это установлено коллективным договором или утверждено приказом руководителя предприятия.

Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы (п. 1 разд. І Инструкции № 59).