Актуальные вопросы по отчетности в фонд соцзащиты инвалидов

Акценты статьи:

• когда и как регистрироваться в Фонде социальной защиты инвалидов (далее – Фонд):
• как и когда подать Отчет;
• какие нормативы трудоустройства должен выполнить работодатель;
• как рассчитать среднеучетную численность работников;
• как и когда применяют штрафные санкции за невыполнение норматива.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 Закона от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» (далее – Закон № 875) для работодателей установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 % среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек – в количестве одного рабочего места.

Это значит, что работодатели, у которых по основному месту работы работает 8 и более человек, самостоятельно регистрируются в отделении Фонда по месту их госрегистрации как юрлиц или физлиц-предпринимателей до 1 февраля года, следующего за годом создания или увеличения количества работающих (п. 3 Порядка регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, которые используют наемный труд, утвержденного постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70). Такие работодатели ежегодно отчитываются в Фонд, а именно до 1 марта года, следующего за отчетным.

Как зарегистрироваться в Фонде?

Для того чтобы зарегистрироваться в Фонде, работодатели подают или отправляют заказным письмом отделению Фонда по месту их государственной регистрации как юридических лиц или физических лиц – предпринимателей заявление по форме № 1, утвержденной приказом Минтруда и соцполитики от 14.03.07 г. № 98 (далее – Приказ № 98). Регистрация проводится бесплатно.