Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Вопросы отражения сумм ЕСВ, оплачиваемого за счет работодателя, по каждому работнику отдельно в форме № 1ДФ

20.07.2017

ГФС в письме от 12.07.2017 г. №1142/ИПК/20-40-13-11-11 напоминает, что в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога не включается сумма ЕСВ, вносится за счет его работодателя в размерах , определенных законом.

Согласно части 4 ст. 7 Закона о ЕСВ единый соцвзнос начисляется на сумму:

- начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме,

- вознаграждения физлицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам,

- денежного обеспечения каждого застрахованного лицо не уменьшенной на сумму отчислений налогов, других обязательных платежей, в соответствии с законом уплачиваются из указанных сумм,

- удержаний, осуществляемых в соответствии с законом или по договорам займа, приобретения товаров и выплат на другие цели по поручению получателя.

Органы ПФУ ведут учет всех застрахованных лиц и персонифицированный учет поступлений от уплаты ЕСВ, а также персонифицированный учет средств накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Для формирования информационной базы системы персонифицированного учета используются сведения, поступающие от информационного фонда Государственного реестра физических лиц - плательщиков налогов и других обязательных платежей, органов доходов и сборов, работодателей, физических лиц, органов регистрации актов гражданского состояния, государственной службы занятости, фондов общеобязательного государственного социального страхования, компании по управлению активами, хранителя и других предприятий, учреждений, организаций и воинских формирований.

Требования (положения), касающиеся Накопительного фонда, вступают в силу со дня введения законом порядка перечисления части страховых взносов в Накопительный фонд.

Учитывая изложенное, а также необходимость в будущем совершенствования учета суммы сбора на государственное пенсионное страхование, которые вносятся за счет работодателя в размерах, определенных законом, и учитываются в индивидуальной карточке застрахованного лица (наемного работника), указанная информация до вступления в силу закона о введении перечисления части страховых взносов в Накопительный фонд в налоговом расчете ф. № 1ДФ по признаку "133" - сумма единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (согласно справочнику признаков доходов, приведенных в приложении к Порядку) не отображается.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 апреля изменены правила выдачи и проверки больничных Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Как за I квартал отчитаться о взносе на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: разъяснение Гетманцева Украинское правописание вступило...
Новое
07.04.2026
Матпомощь на оздоровление: работодатель не может «просто приостановить» выплаты
Работодатель не может приостановить выплаты, предусмотренные коллективным договором, ссылаясь на закон, если такие решения были приняты до даты вступления закона в силу. Такая приостановка выплат в одностороннем порядке без соблюдения процедуры внесения изменений в коллективный договор является нару...
07.04.2026
Все о ВВК: разъяснение Минобороны
Минобороны подготовило инструкцию по прохождению ВВК и ответы на самые распространенные вопросы. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Процедура военно-врачебной экспертизы пос...
07.04.2026
Как оплачивать ночную работу, если колдоговор приостановлен
Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) должна оплачивается в повышенном размере – должна применяться доплата, предусмотренная на уровне законодательства. Больше по теме: Работа в ночное и вечернее время: условия применения и порядок оплаты Как в период действия военного положения оплачи...
Лучшие материалы