Условия применения НСЛ

Положениями пп. 169.2.1 и 169.2.2 НК предусмотрено, что НСЛ применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде зарплаты только по одному месту его начисления (выплаты) со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении льготы и документов, подтверждающих такое право. При этом зарплата такого плательщика не должна превышать ПРД.

Если заявление и подтверждающие документы поданы не с начала месяца, НСЛ применяется ко всей сумме дохода в виде зарплаты, начисленной в таком месяце.

Пример: работник работает с 11.01.17 г., а заявление на применение НСЛ работодателем получено 16 января этого года. В таком случае независимо со дня подачи заявления работник имеет право на применение льготы к месячному доходу, а не пропорционально отработанному времени с 11.01.17 г.

В свою очередь, работодатель отражает в налоговой отчетности все случаи применения или неприменения НСЛ согласно полученным от налогоплательщиков заявлениям о применении льготы, а также заявлениям об отказе от такой льготы.

Законодательные нормы предоставления НСЛ и примеры расчетов в разных ситуациях