Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предприниматели-переселенцы: постановка на учет

Как осуществляется постановка на учет в контролирующих органах ФЛП, которые переселились с территории проведения АТО (Луганск, Донецк и т.д.) и временно проживают в других областях Украины и г. Киеве?

Согласно нормам НАЛОГОВОГО КОДЕКСА УКРАИНЫ (далее - Кодекс) налогоплательщики подлежат регистрации или постановке на учет в контролирующих органах по местонахождению юридических лиц, обособленных подразделений юридических лиц, месту жительства (основное место учета).

Постановка на учет физических лиц - предпринимателей в контролирующих органах осуществляется по месту их государственной регистрации на основании сведений, предоставленных государственным регистратором согласно Закону Украины О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований (пункт 65.1 статьи 65 Кодекса).

Согласно пункту 66.3 статьи 66 Кодекса, в случае проведения государственной регистрации изменения местонахождения или места жительства налогоплательщика, в результате которой изменяется административно-территориальная единица и контролирующий орган, в котором на учете состоит налогоплательщик, а также в случае изменения налогового адреса налогоплательщика, контролирующими органами по предыдущему и новому местонахождению (месту жительства) налогоплательщика проводятся процедуры cоответственно снятия с учета / поставновки на учет такого налогоплательщика.

Основанием для снятия с учета налогоплательщика в одном контролирующем органе и поставки на учет в другом является поступление хотя бы в один из этих органов данных, свидетельствующих о надлежащей государственной регистрации таких изменений органами государственной регистрации.

Соответственно, для указанных плательщиков уплата налогов и представления отчетности осуществляется по новому местонахождению с даты постановки на учет в контролирующем органе по новому месту нахождения.

В случае получения из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований (далее - Единый государственный реестр) данных об изменении местонахождения (места жительства) налогоплательщика, связанные с изменением административного района, контролирующий орган, в котором налогоплательщик находится по основному месту учета, вносит изменения в Единый банк данных юридических лиц или реестр самозанятых лиц и передает в Единый государственный реестр сведения о внесении соответствующих сведений в реестр Центрального контролирующего органа.

Также, в соответствии с пунктом 63.13 статьи 63 Кодекса с целью постоянного обеспечения органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц и физических лиц информацией Центральный контролирующий орган публикует на своем официальном сайте данные о постановке на учет в качестве налогоплательщиков юридических лиц, их обособленных подразделений и самозанятых лиц не позднее следующего рабочего дня после постановки на учет.

Особенности перевода налогоплательщиков, в случае изменения местонахождения / места жительства налогоплательщиков с территории проведения антитеррористической операции или временно неконтролируемой территории (на которой органы государственной власти временно не осуществляют или осуществляют не в полном объеме свои полномочия) на территорию в областях или Киеве, постановки на учет таких налогоплательщиков по основному месту учета определены пунктом 5 приказа Министерства финансов Украины от 14.11.2014 № 1127 «Об утверждении Изменений в Порядок учета плательщиков налогов и сборов», зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 17.11.2014 под № 1453/26230. В таком случае контролирующие органы по новому местонахождению осуществляют постановку на учет налогоплательщиков по основному месту учета не позднее следующего рабочего дня со дня получения сведений из Единого государственного реестра.

Такой ответ предоставлен налоговиками в ЗІР, категория 119.14.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы