Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ошибки при заполнении отчетности по рентной плате

18.04.2017

Главное управление ГФС в Днепропетровской области информирует, что Государственной фискальной службой Украины проведен анализ отчетности по рентной плате за пользование радиочастотным ресурсом Украины (далее – Рентная плата) за февраль 2017 года и выявлены методологические ошибки в заполнении плательщиками налоговой отчетности, а именно:

- во время заполнения приложений к налоговой декларации по рентной платы (далее – Декларация) не учтено, что с 1 января 2017 года Законом Украины от 20.12.2016 №1791-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2017 году» увеличен на 12% ставки рентной платы за радиочастотный ресурс, что действовали в 2016 году;

- в колонке 6 приложения 4 «Расчет по рентной плате за пользование радиочастотным ресурсом Украины» к Декларации повышающие и понижающие коэффициенты плательщиками указываются иные, чем предусмотрено Налоговым кодексом Украины от 02.12.2010 №2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ).

Согласно п.254.4 ст.254 НКУ к ставкам Рентной платы применяются повышающие коэффициенты «1,2» и «1,4». При этом, плательщиками Рентной платы указано, например, несуществующий коэффициент «1,6» вместо коэффициентов «1,4» и «1,2».

С учетом указанного, обращаем внимание плательщиков Рентной платы на правильность применения ставок Рентной платы, определенных статьей 254 НКУ, и соблюдения ими порядка заполнения реквизитов налоговой отчетности по Рентной платы, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 17.08.2015 №719 (в редакции приказа Министерства финансов Украины от 07.11.2016 №927), зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 03.09.2015 за №1051/27496.

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
02.06.2025
Как заполнить приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» в случае уточнения
Рассмотрим, как юрлицом заполняется приложение 3 к налоговой декларации плательщика ЕН четвертой группы, показатели которого уточняются. Каким образом ЮЛ заполняется приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» к налоговой декларации плат...
02.06.2025
Распечатка или создание в электронном виде Z-отчета без обязательных реквизитов: ответственность
Рассмотрим, какие общие реквизиты должны содержать чеки Z-отчетов, какая предусмотрена ответственность в виде финансовых санкций к СХ, которые осуществляют расчетные операции с нарушением требований законодательства и т. п. Больше по теме: Смена закрыта несвоевременно или не создан Z-отчет: каким б...
02.06.2025
Предоставление ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.  Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как офо...
Лучшие материалы
Центр уведомлений