Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Определение средневзвешенного показателя рентабельности для сопоставимого юрлица

12.07.2017

ГФС в письме от 26.05.2017 №13539/7/99-99-15-02-01-17 напомнила, что Постановлением Кабинета Министров Украины от 29 марта 2017 № 191 утвержден порядок определения средневзвешенного значения показателя рентабельности для сопоставимой юридического лица для целей трансфертного ценообразования.

Расчет финансовых показателей (показателей рентабельности), которые используются для расчета средневзвешенного значения сопоставимой юридического лица, осуществляется в соответствии с подпунктом 39.3.2.5 статьи 39 Налогового кодекса Украины.

Для определения средневзвешенного значения показателя рентабельности сопоставимой юридического лица используются данные бухгалтерского учета и финансовой отчетности, отражены по национальным положениям (стандартам) бухгалтерского учета или международным стандартам финансовой отчетности.

Средневзвешенное значение показателя рентабельности для сопоставимой юридического лица определяется как отношение сумм соответствующих данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности за несколько налоговых периодов (лет) по формуле:

Rcp = (SPn / SDn) х 100,

где Rcp - средневзвешенное значение показателя рентабельности для сопоставимой юридического лица;

Pn - значение данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности n-го налогового периода (года), отражаемые в числителе формулы, по которой рассчитывается соответствующий показатель рентабельности сопоставимой юридического лица в соответствии с подпунктом 39.3.2.5 статьи 39 НКУ;

Dn - значение данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности n-го налогового периода (года), отражаемые в знаменателе формулы, по которой рассчитывается соответствующий показатель рентабельности сопоставимой юридического лица в соответствии с подпунктом 39.3.2.5 статьи 39 НКУ.

В случае отсутствия отдельных данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности, которые необходимы для расчета показателя рентабельности отдельного налогового периода (года) сопоставимой юридического лица, показатели бухгалтерского учета и финансовой отчетности такого периода (года) не используются при расчете средневзвешенного значения показателя рентабельности такого лица.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы