Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новации в начислении ЕСВ

18.10.2017

Главное управление ГФС в Киевской области сообщает, что принятым Верховной Радой Украины Законом от 3 октября 2017 №2148- УІІІ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» внесены изменения в систему пенсионного страхования и в Законы «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» и «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

В частности, согласно внесенным изменениям, работодателей и застрахованных лиц ожидают такие важные новации:

- Максимальная база начисления единого социального взноса (ЕСВ) составит 15 размеров минимальной заработной платы вместо нынешних 25 размеров прожиточного минимума;

- Плательщиками ЕСВ отныне также будут и члены фермерского хозяйства (в случае, если они не относятся к кругу лиц, подлежащих страхованию на других основаниях)

- В случае если физические лица предприниматели (ФЛП) и члены фермерского хозяйства получают пенсию или социальную помощь, они освобождаются от уплаты ЕСВ за себя;

- ФЛП плательщики единого налога первой группы теряют право на уплату половинной (0,5) ставки минимального страхового взноса ЕСВ. То есть, с 2018 года они будут платить его в полном минимальном размере, как и другие ФЛП. Исходя с размера минимальной заработной платы, заложенном в проекте Госбюджета на 2018 год - 3723,00грн., полный минимальный размер ЕСВ будет составлять 819,06 грн.

- Физлица, выполняющих работы на основании договора гражданско-правового характера (ГПХ), ФЛП, а также лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства теперь также подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию.

Источник: http://kyivobl.sfs.gov.ua/media-ark/n...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
25.07.2025
ГНС разъяснила особенности учета зарплаты при уплате взносов в НПФ за работника
Заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Какую заработную плату следует учитывать работодател...
25.07.2025
Идентификатор формы последней декларации вместе с приложениями 1 и 2 для ФЛП – единщика первой – второй групп, который прекращает предпринимательскую деятельность
Форма налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя утверждена приказом Минфина от 19.06.2015 № 578. Больше по теме: Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность? По какому идентификатору фор...
25.07.2025
Истекает срок трудового договора с беременной работницей: действия работодателя
Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей ?  Больше по теме: Отпуск по беременности и родам Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей?  Женщину нельзя увольнять в связи с окончанием срока трудового договора без трудоустройст...
Лучшие материалы