Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

На что не влияет увеличение с 01.12.2016 размеров минимальной зарплаты и прожиточного минимума

01.12.2016

Главное управление ГФС в Днепропетровской области напоминает, что с 01.12.2016 растут размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума по сравнению с действующим, установленным с 01.05.2016.

Так, с 01.12.2016:

- минимальная заработная плата в месячном размере составит 1600 гривен (вместо 1550 грн.);

- прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц составит 1544 гривен (вместо 1496 грн.).

Соответственно возрастет прожиточный минимум для основных социальных и демографических групп населения, а именно:

- для детей в возрасте до 6 лет он составит 1355 грн. (вместо 1313 грн.);

- для детей в возрасте от 6 до 18 лет – 1689 грн. (вместо 1637 грн.);

- для трудоспособных лиц – 1600 грн. (вместо 1550 грн.);

- для лиц, которые потеряли работоспособность – 1247 грн. (вместо 1208 грн.).

Напоминаем, что от установленного прожиточного минимума зависит и максимальная величина зарплаты, на которую начисляется единый социальный взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше – единый взнос). Таким образом, вместо 36 250 гривен, действующих на сегодня максимальная заработная плата составит 40 000 гривен.

С 1 декабря текущего года изменяется и максимальный размер базы начисления единого взноса, который составит 8 800 гривен (40 000 грн. х 22%) и 3 364 грн. (40 000 грн. х 8,41%) за работника – инвалида.

Единый взнос для физических лиц – предпринимателей с 01.12.2016 составит 352, 00 грн. (1600 грн. х 22%).

Наряду с этим, обращаем внимание, что изменение размера минимальной зарплаты и прожиточного минимума не влияет на те показатели, которые устанавливаются в зависимости от их размеров на 1 января отчетного налогового года.

Это касается, в частности:

- ставки единого налога для 1 и 2 групп устанавливаются в процентах (фиксированные ставки) к размеру минимальной заработной платы, определенной законом на 1 января налогового (отчетного) года);

- ставки налога на недвижимое имущество устанавливаются в зависимости от размера минимальной заработной платы, определенной законом на 1 января отчетного (налогового) года);

- ставки сбора за места для парковки (устанавливаются в зависимости от размера минимальной заработной платы, определенной законом на 1 января налогового (отчетного) года);

- размер налоговой социальной льготы (устанавливается в зависимости от размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года);

- предельную норму суточных расходов для командировки (устанавливается в зависимости от размера минимальной заработной платы, определенной законом на 1 января налогового (отчетного) года).

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы