Как согласно МСФО создать обеспечение расходов на выплату и доставку льготных пенсий

Чем ценна эта статья: взяв за основу приведенный в статье алгоритм и готовые формулы, небольшие предприятия смогут самостоятельно делать расчет обеспечения по пенсионным планам с установленными выплатами своим работникам.

Учет различных выплат работникам ведется по правилам МСБУ 19 «Выплаты работникам». В этом стандарте приведена классификация таких выплат:

1. Краткосрочные выплаты (зарплата, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, премии, выплачиваемые в течение 12 месяцев после окончания отчетного периода, и др.).

2. Выплаты по окончании трудовой деятельности (пенсии и другие выплаты после выхода на пенсию и др.):

• с установленными взносами (т. е. определена сумма взносов, а суммы выплат не определены);
• с установленными выплатами (т. е. определена сумма выплат работникам).

3. Прочие долгосрочные выплаты работникам (выплаты к юбилейным датам, премии, выплачиваемые более чем через 12 месяцев после окончания отчетного периода, и др.).