Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как определить ответственность за причиненный предприятию ущерб

17.01.2017

Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей.

За ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, кроме работников, являющихся должностными лицами, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка.

При этом ст. 136 КЗоТ определен порядок покрытия ущерба, причиненного работником.

Пределы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации хищением, умышленным повреждением, недостачей или потерей отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер, устанавливаются законодательством.

Так, Законом Украины от 06.06.95 г. № 217/95-ВР «Об определении размера убытков, нанесенных предприятию, учреждению, организации хищением, уничтожением (порчей), недостачей или потерей драгоценных металлов, драгоценных камней и валютных ценностей» установлен порядок определения размеров убытков, причиненных предприятию, учреждению, организации работниками.

Источник: http://www.visnuk.com.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
24.07.2026
Будет ли действовать КЭП, полученная у КПЭДУ ГНС, после 01.07.2026 и 01.09.2026
Пользователям не нужно проводить досрочную замену действующих сертификатов, поскольку поддержка обоих стандартов в информационно-коммуникационных системах ГНС будет происходить одновременно.  Больше по теме: Может ли работник подписать заявление на отпуск собственной КЭП? Нужно ли указыв...
24.07.2026
Извлечение о состоянии расчетов с бюджетом за несколько минут: видеоразъяснение от ГНС
Смотрите пошаговую видеоинструкцию о том, как оформить и получить Извлечение о состоянии расчетов с бюджетом и фондами через Электронный кабинет ГНС за несколько минут. Больше по теме: Как в электронном кабинете подать заявление о внесении очередного платежа за лицензию на хранение горючего Как уп...
24.07.2026
Дата в билете не совпадает с датой в командировочном приказе: возникает ли дополнительное благо
Не является доходом в виде дополнительного блага налогоплательщика – физического лица, находящегося в трудовых отношениях со своим работодателем, сумма возмещенных в установленном законодательством порядке командировочных расходов в пределах фактических расходов, в частности, на проезд, при на...
Лучшие материалы