Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если информация о учетных данных неполная

11.08.2017

Плательщик акцизного налога осуществляет реализацию горючего через пункты продажи, не указанные в заявлении по форме № 1-АКП. Применяются к нему штрафные санкции?

Согласно п. 6 Порядка № 113 регистрация плательщика налога осуществляется на основании представления лицом не позднее чем за три рабочих дня до начала осуществления реализации полного заявления по форме № 1-АКП.

Информация обо всех введены в эксплуатацию пункты (склады, комплексы, станции, другие объекты) по реализации полного предоставляется в заявлении по форме № 1-АКП в разрезе Классификатора объектов административно-территориального устройства Украины (далее - ОКВЭД). По каждому пункту в заявлении указываются код пункта реализации топлива (код согласно ЕГРПОУ, если пункт является обособленным подразделением юридического лица) или код кодификацией, принятой самим лицом, название, местонахождение и другие данные, установленные форме заявления.

Итак, несмотря на то, что информация о пунктах (склады, комплексы, станции, другие объекты), в которых реализуется топливо (код, наименование, местонахождение и другие данные), соответствующие коды административно-территориальных единиц согласно ОКВЭД является справочной, она относится к учетных данных плательщика и является обязательным для заполнения заявления по форме № 1-АКП.

При этом за невнесение плательщиком акцизного налога изменений в свои учетные данные к нему может применяться ответственность, предусмотренная п. 117.1 ст. 117 Налогового кодекса.

Так, непредставление в сроки и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, заявлений или документов для постановки на учет в соответствующем контролирующем органе, регистрации изменений местонахождения или внесения других изменений в свои учетные данные, непредставление исправленных документов для постановки на учет или внесения изменений, представление с ошибками или в неполном объеме, непредставление сведений в отношении лиц, ответственных за ведение бухучета и/или составление налоговой отчетности, согласно требованиям, установленным Налоговым кодексом, влечет наложение штрафа на амозайнятих лиц в размере 170 грн (в случае неустранения нарушений или за те же действия, совершенные повторно в течение года - 340 грн), на юридических лиц, обособленные подразделения юридического лица или юридическое лицо, ответственное за начисление и уплату налогов в бюджет во время выполнения договора о совместной деятельности - 510 грн (в случае неустранения нарушений или за те же действия, совершенные повторно в течение года, - 1020 грн).

Источник: http://www.visnuk.com.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы