Рубрика:
Рубрики раздела:
Что грозит работнику в случае выявления недостачи ТМЦ по результатам инвентаризации
Ситуация: по результатам проведенной инвентаризации на агропредприятии выявлена недостача товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ). Виновное лицо установлено – служащий на складе. В чем вопрос: можно ли взыскать сумму ущерба с работника на основании приказа по предприятию (путем отч...
M Маргарита Майоренко
09.10.2023 259 0 0
Дистанционная работа: работника вернуть нельзя уволить
Длительные карантинные меры и активные боевые действия способствовали введению работодателями отдаленной работы. Однако карантин закончился, и стационарный труд становится более безопасным, изменяются территории ведения боевых действий, увеличиваются объемы работ, а дистанционные работники не справл...
09.10.2023 129 0 0
Простой в связи с военным положением: анализируем практические ситуации
Суть вопроса. Во время военного положения у работодателей нередко возникают различные нестандартные ситуации, когда они вынуждены приостановить хозяйственную деятельность по тем или иным причинам. Возникает вопрос, как в этот период поступить с наемными работниками, если увольнять их работодатель не...
02.10.2023 165 0 3
Изменения в Порядке исчисления средней зарплаты с 12.09.2023
С 12.09.2023 года вступили в силу изменения в Порядок исчисления средней зарплаты, которые устанавливают новые правила расчета для определения суммы компенсации за неиспользованный отпуск и материальной (денежной) помощи. Рассмотрим их детально с учетом разъяснений Минэкономики. С 12.09.2023 года вс...
25.09.2023 1767 0 2
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2023 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
21.09.2023 99 0 0
Авансовый отчет - 2023: форма, сроки, порядок заполнения, образцы
В 2023 году уже неоднократно вносили «улучшения» по авансовому отчету. В частности, с 01.04.2023 – об обязательных случаях его применения (Законом от 12.01.2023 № 2888-IX (далее – Закон № 2888) внесены изменения в п. 170.9 Налогового кодекса, далее – НК). Подробно об э...
19.09.2023 1294 0 2
Воинский учет: что нужно успеть сделать до 1 октября
Когда говорят о воинском учете, то 1 октября упоминается как важная дата. Рассмотрим, что именно нужно делать работодателям ежегодно до этой даты и какие изменения ожидают нас с 1 октября текущего года. Когда говорят о воинском учете, то 1 октября упоминается как важная дата. Рассмотрим, что именно ...
18.09.2023 467 0 0
Военнообязанные женщины: что изменится с 01.10.2023?
Суть вопроса. В сентябре этого года в общедоступных источниках появилась информация о том, что с 1 октября 2023 года военнообязанные женщины должны стать на воинский учет. Эта новость вызвала большое количество вопросов, и не только у женщин, но и у их работодателей. О чем статья? Мы рассмотрим ва...
18.09.2023 207 0 2
Сокращенное рабочее время: в чем особенности?
О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет право установить режим неполного рабо...
15.09.2023 200 0 2
Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию?
Суть вопроса. Работодатели (предприятия и предприниматели), у которых не менее 8 штатных работников, обязаны выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (это требование ст. 19 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине»)...
13.09.2023 214 0 2
Как удерживать алименты из зарплаты работника
О чем статья? Мы напомним работодателям общий порядок уплаты алиментов, установленный Семейным кодексом (далее – СК) и Законом от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404), а также рассмотрим: на каком основании бухгалтерия может удержи...
11.09.2023 211 0 1
Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя
Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд вопросов. Ситуация. Несколько работнико...
11.09.2023 380 0 2
Сменился директор и/или бухгалтер: порядок действий
Суть вопроса. В процессе деятельности у юрлица может смениться (и не один раз!) директор и/или главный бухгалтер. Смена должностного лица не проходит незамеченной, поскольку отражается в документах предприятия (отчетность, договоры с контрагентами). Решение. Чтобы избежать претензий со стороны нало...
05.09.2023 10177 0 4
Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?
Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в статье. Ежегодные и дополнительный соц...
28.08.2023 262 0 2
Оплачивать ли больничные работникам, с которыми приостановлен трудовой договор?
С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предприятия за первые 5 дней, или ждать окончания военного положения? Практическая ситуация С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предпри...
11.08.2023 176 0 3
Выплачивать ли компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, если он находился в отпуске без сохранения зарплаты?
Работник принят на работу, но он ни одного дня не отработал - выехал за границу и написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас будет увольняться. Нужно ли начислять ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Практическая ситуация Работник принят на работу, но он ни ...
11.08.2023 275 0 2
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2023 года
11.08.2023 114 0 0
Работнику установлена инвалидность: с какой даты начислять ЕСВ по ставке 8,41%?
Работнику предприятия установили II группу инвалидности. 24.07.2023 он предоставил предприятию справку к акту осмотра МСЭК, датированную 19.07.2023. С какой даты начислять ЕСВ по ставке 8,41 %? Практическая ситуация Работнику предприятия установили II группу инвалидности. 24.07.2023 он предоставил ...
07.08.2023 179 0 0
Работника переводят на новую должность: как отразить это событие в Налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ?
Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Как заполнить Д5 в случае перевода работника на новую должность? Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность...
07.08.2023 284 0 0
Гражданско-правовой договор: риски, штрафы и критерии при проверках
О чем статья? Мы рассмотрели, в чем принципиальные отличия гражданско-правового договора (далее – ГПД) от трудового договора, по каким критериям контролирующие органы различают эти виды договоров, а также какие штрафы может начислить Гоструда, если при проверке ГПД будет признан трудовым догов...
07.08.2023 235 0 2