Рубрика:
Рубрики раздела:
Индексация денежных доходов граждан за июль 2022 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...
ZH Жанна Лаврентьева
14.07.2022 1145 0 0
Обзор постановления правления ПФУ № 8-3: новые правила подачи сведений из трудовых книжек в ПФУ
С 15 июля 2022 года вступает в силу постановление правления ПФУ от 01.06.2022 № 8-3 (далее – Постановление № 8-3). Этим постановлением вносятся изменения в Порядок представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица – предпринимателя, физического лица, обеспечивающ...
11.07.2022 1259 0 4
Индексация денежных доходов граждан за июнь 2022 года
13.06.2022 1048 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.06.2022 413 0 0
Нужно ли вести табель учета рабочего времени на членов ФХ
В фермерском хозяйстве (далее – ФХ) 8 членов и один наемный работник. В хозяйстве вели табель учета использования рабочего времени (далее – табель) только на наемного работника. Нужно ли вести табель на членов ФХ и что будет за его отсутствие? В фермерском хозяйстве (далее – ФХ) 8 ...
13.06.2022 573 0 0
Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы
Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в своем хозяйстве и наоборот. Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация Из этой статьи вы узнаете: ч...
13.06.2022 950 0 2
Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения
Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезонных работников на работу и чем они отл...
06.06.2022 465 0 0
Законодательные изменения в сфере занятости
Война повлекла за собой потерю заработка многими работниками из-за вынужденной остановки предприятий, внутреннего перемещения лиц и т.п., что повлияло на рынок труда. Соответственно, возникла неотложная необходимость в приведении в соответствие с этими условиями нормативно-правовых актов, регулирующ...
31.05.2022 860 0 1
Обзор Закона № 2253: защита прав работников
Законом от 12.05.2022 № 2253-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников» (далее – Закон № 2253) внесены изменения в КЗоТ и другие законы, регламентирующие трудовые отношения. Изменения действуют с 27.05.2022 (Закон...
30.05.2022 835 0 2
Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя
После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодателю, – далее в статье. После ...
30.05.2022 520 0 2
Объединенный отчет: ситуации военного времени
Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарплаты; предприятия вынуждены оформлять простой; из-за нехватки денежных средс...
23.05.2022 1553 0 2
Как оформить на работу переселенца и получить компенсацию за его трудоустройство
При трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) работодателям необходимо учитывать ряд нюансов. К тому же государство решило поощрить работодателей, которые принимают на работу ВПЛ. При выполнении определенных условий таким работодателям выплачивают денежную компенсацию. В консуль...
23.05.2022 356 0 0
Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания. Новое требование Минагрополитики
Минагрополитикиполитики 05 марта 2022 года сообщило о внесении уточнений в Порядок бронирования военнообязанных. Нормативных изменений как таковых не было, вместо этого профильное министерство уточнило свой подход к существующим нормам и условиям бронирования. Поэтому рассмотрим, как сейчас офо...
23.05.2022 1178 0 1
Питание работников: как обложить налогами и отразить в учете
В период полевых работ некоторые сельхозпредприятия организуют для своих работников питание. Обычно питание предоставляется за средства предприятия, то есть бесплатно для работников. Задача бухгалтера – правильно обложить налогами и отразить такие операции в бухучете. Именно об этом мы и расс...
23.05.2022 533 0 0
Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей
В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...
23.05.2022 744 0 0
Особенности предоставления отпусков в период военного положения
Порядок предоставления отпусков и их продолжительность регулируются двумя основными нормативными актами – КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Однако в связи с введением военного положения в правила предоставления отпусков были внесе...
20.05.2022 725 1 2
Что делать с графиком отпусков во время войны?
Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? Ежегодные отпуска: особенности военного времени График отпусков Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? В соответствии со ст. 10 Закона от 1...
19.05.2022 733 0 1
«Военные» изменения в Порядок № 100
Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных коррективов в нормативно-правовых актах, в частности внесения изменений в порядок расчета средней зарплаты...
19.05.2022 1827 0 3
Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?
Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все трудовые книжки работников сгорели. Сейчас один из работников хочет уволить...
19.05.2022 1061 0 1
Зарплата меньше минимальной: как начислить ЕСВ
О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных практических ситуаций приведена в удобных таблицах-подсказках. О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случ...
19.05.2022 610 0 0