Рубрика:
Рубрики раздела:
Должны ли работники проходить медосмотры во время военного положения
Определенные категории работников должны проходить медицинские осмотры. Работодатель даже в период действия военного положения обязан организовать и обеспечить проведение таких мероприятий, а также профинансировать их. Кроме того, ежегодно до 1 декабря работодатели должны подавать заявки об определе...
M Маргарита Майоренко
20.11.2023 469 0 2
Сокращение штата: как уведомить службу занятости и можно ли не выплачивать выходное пособие
Увольняем работников в связи с сокращением штата. О предстоящем увольнении работников уведомили, как и полагается, за 2 месяца. Но знаем, что нужно также уведомить об этом службу занятости. Как это сделать и в какие сроки? Каким способом следует проинформировать службу занятости? Что грозит работо...
13.05.2021 253 0 3
Изменения в Правилах делопроизводства и архивного хранения
Правила делопроизводства и архивного хранения устанавливают единые требования к созданию управленческих документов и работе со служебными документами, а также порядок их архивного хранения и являются нормативно-правовым актом, обязательным для исполнения. Поэтому их применение и соблюдение важно для...
09.05.2022 2675 0 6
Аннулирование бронирования: основания и порядок
Может ли быть аннулировано бронирование? Если да, то в каких случаях и каким образом? Вопрос – ответ Может ли быть аннулировано бронирование? Если да, то в каких случаях и каким образом? В соответствии с п. 12 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия в...
13.03.2023 410 0 2
Особенности приема на работу и трудовых отношений с лицами с инвалидностью
Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью и трудовые отношения с ними имеют ряд особенностей. Ведь для таких лиц законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Рассмотрим, что должен знать работодатель, принимая на работу такого работника. Заключение трудовых договоров ...
26.05.2023 252 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в ноябре 2023 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.11.2023 92 0 0
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: как обжаловать в суде?
Актуальность проблемы. Вопрос трудоустройства лиц с инвалидностью важен для общества, особенно в условиях войны. Однако на практике работодателям при всем желании не всегда удается выполнить требования, установленные Законом от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц ...
16.10.2023 285 0 1
Изменения в Порядке исчисления средней зарплаты с 12.09.2023
С 12.09.2023 года вступили в силу изменения в Порядок исчисления средней зарплаты, которые устанавливают новые правила расчета для определения суммы компенсации за неиспользованный отпуск и материальной (денежной) помощи. Рассмотрим их детально с учетом разъяснений Минэкономики. С 12.09.2023 года вс...
25.09.2023 2090 0 2
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2023 года
11.10.2023 87 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2023 года
21.09.2023 104 0 0
Гражданско-правовые договоры: как заполнить зарплатную отчетность
В консультации расскажем, как отразить сведения о начале и окончании срока действия гражданско-правового договора (далее – ГПД), а также о суммах начисленного/выплаченного по такому договору вознаграждения в приложениях 5, 1 и 4ДФ (далее – Д5, Д1 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм дохода, ...
30.01.2023 501 0 1
Расчеты с физлицами по гражданско-правовому договору
Из этой статьи вы узнаете: как документально оформить результаты выполненных физлицом работ (оказанных услуг) по гражданско-правовому договору (далее – ГПД); как выплаты по ГПД облагаются налогами и отражаются в «зарплатной» отчетности; как осуществить такие выплаты физлицу; ...
10.06.2020 788 0 3
Выплачивать ли компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, если он находился в отпуске без сохранения зарплаты?
Работник принят на работу, но он ни одного дня не отработал - выехал за границу и написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас будет увольняться. Нужно ли начислять ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Практическая ситуация Работник принят на работу, но он ни ...
11.08.2023 312 0 2
Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?
Предприятие привлекает физлиц к выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора (далее – ГПД). Нужно ли перед заключением таких договоров требовать у этих физлиц военно-учетный документ, вести их персональный воинский учет и уведомлять Территориальный центр комплек...
07.08.2023 255 0 1
Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?
Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нужно ли получать согласие его родителей? Гражданско-правовой ...
07.08.2023 207 0 1
Гражданско-правовой договор: правила и нюансы
Суть проблемы. Многие субъекты хозяйствования привлекают физлиц для выполнения отдельных работ или оказания услуг на основании гражданско-правовых договоров (далее – ГПД). Однако специалисты Гоструда относятся с подозрением к заключению таких договоров и «всегда рады» признать их т...
07.08.2023 376 0 3
Работника переводят на новую должность: как отразить это событие в Налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ?
Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Как заполнить Д5 в случае перевода работника на новую должность? Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность...
07.08.2023 441 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2023 года
11.08.2023 124 0 0
Выход члена ФХ на пенсию: как оформить
Несмотря на десятилетия существования такой организационно-правовой формы юрлиц, как фермерское хозяйство (далее - ФХ), количество вопросов по их деятельности с годами не уменьшается. Многие из них касаются оформления, учета, налогообложения трудовой деятельности членов ФХ. Сегодня мы поговорим об о...
01.08.2023 116 0 1
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: как оформить и отразить в отчетности?
Ситуация. Работница предприятия сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она сообщила, что дальше будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Ниже мы ответим на вопросы, которые обычно возникают у работодателей в такой ситуации. Ситуация. Работница предприятия сейчас нахо...
20.07.2023 314 0 1