Права работников при релокации бизнеса
Перевод работника на работу в другую местность вместе с предприятием происходит в соответствии с ч. 1 ст. 32 КЗоТ только с согласия работника. При этом другой местностью считается другой населенный пункт по действующему административно-территориальному разделению. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:...