Тема:
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться...
M Маргарита Майоренко
15.04.2024 48 0 0
Можно ли уволить работника, который после прекращения режима дистанционной работы не появляется на рабочем месте?
Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области отметили, что действующее законодательство не запрещает увольнение в таком случае. Однако они обратили внимание, что Министерство по реинтеграции временно оккупированных территорий относит Запорожскую область к территориям активн...
10.04.2024 30 0 0
О прекращении трудового договора по требованию работника без соблюдения двухнедельного срока предупреждения
Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 года по делу №615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом, учитывая, что предприятие находилось на временно оккупированной территории. В этой ситуации, с началом полномасштабного вторжения, предпри...
10.04.2024 27 0 0
Увольнение работника по инициативе работодателя в период действия военного положения
Гоструда разъяснили, что во время военного положения по инициативе работодателя допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста). Датой уволь...
09.04.2024 42 0 0
Как начислить единый взнос, если наемный работник отработал неполный месяц и уволился?
Захаровская ГНИ Главного управления ГНС в Одесской области сообщает, что в соответствии с абзацем первой части пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (с изменениями, далее &ndas...
02.04.2024 62 0 0
Законность увольнения за прогул после прекращения простоя: судебная практика
Своим решением от 28.06.2022 по делу № 554/2454/22 (производство № 2/554/2180/2022) Октябрьский районный суд города Полтавы защитил работника от незаконного увольнения, восстановил в должности, взыскал средний заработок за время вынужденного простоя и сделал соответствующие выводы. Суть в том...
01.04.2024 33 0 0
Особенности увольнения работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности
Увольнение работника по инициативе работодателя во время временной нетрудоспособности всегда вызывает вопросы его легитимности и соответствия законодательству. Нормы статьи 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в период действия военного положения» допускают возможность ра...
27.03.2024 30 0 0
Полный расчет – в день увольнения
Работодатель обязан в день увольнения выдать работнику письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему при увольнении суммах с указанием отдельно каждого вида выплаты (основная и дополнительная заработная плата, поощрительные и компенсационные выплаты, другие выплаты, на которые работник имее...
27.03.2024 41 0 0
Особенности увольнения работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя
Увольнение работника по инициативе работодателя во время временной нетрудоспособности всегда вызывает вопросы относительно его легитимности и соответствия законодательству. Нормы ст. 5 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в период действия военного положения»...
26.03.2024 27 0 0
Нюансы увольнения по состоянию здоровья
Если работник в соответствии с медицинским заключением (перечень документов определен Порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по...
20.03.2024 47 0 0
Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?
О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на р...
19.03.2024 645 0 2
Оформление протоколов
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» На основании протоколов принимаются определенные управленческие решения коллегиальных органов, такие как назначение на должность директора предприятия, создание экспертных комиссий, предоставление профс...
13.03.2024 80 0 1
Общий порядок оформления приказов
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Приказом оформляется решение, принимаемое руководителем юридического лица (при его отсутствии – другим должностным лицом, если это предусмотрено уставом, положением, другим нормативным актом). По ...
11.03.2024 97 0 0
Особенности увольнения по соглашению сторон
Согласно пункту 1 части первой 36 КЗоТ Украины основаниями прекращения трудового договора есть соглашение сторон. При договоренности между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом о прекращении трудового договора по пункту 1 части первой статьи 3...
11.03.2024 136 0 0
Увольнение по инициативе работника при потере связи с работодателем в результате военных действий
В соответствии с ч. 1 ст. 21 КЗоТ трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия...
01.03.2024 32 0 0
Слово редактора от 27.02.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе у нас очень интересные темы. Так, возник вопрос, связанный с расчетом военного сбора (далее – ВС) в случае выплаты доходов в неденежной форме. С 03.09.2022 вступили в силу изменения в п. 161 подразд. 10 разд. ХХ Налогового кодекса, которыми, по сути, определ...
27.02.2024 115 0 1
Слово редактора Uteka-Агро от 27.02.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! Приобретение юрлицами земельных участков сельхозназначения, а также внесение земельного участка в уставный капитал – такие основные темы новых публикаций Uteka-Агро. В этом году заработала норма п. 2 ст. 130 Земельного кодекса, согласно которой общая площадь з...
27.02.2024 95 0 1
Баланс-Агро № 9 от 27 февраля 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.02.2024-23.02.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Земельные отношения Читать Новый лимит в 10 тыс. га сельхозземли в одни руки: на что обратить внимание?...
27.02.2024 603 0 1
Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.02.2024-23.02.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Порядок исчисления военного сбора: какие изменения произошли с 03.09.2022 .....с...
27.02.2024 395 0 0
Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия
Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работниками. Ликвидация предприятия – ...
22.02.2024 272 0 2