Тема:
Новый взгляд на трудовые отношения в сфере малого и среднего предпринимательства
Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов поддержал законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты по упрощению регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшение административной нагрузки на предпринимательскую деяте...
Редакция
02.06.2021 116 0 0
Учет и налогообложение расходов на медосмотры работников
В этой статье рассмотрим, как облагать налогом и отражать в бухучете операции по проведению медицинского осмотра работников. Организация охраны труда на сельхозпредприятии В этой статье рассмотрим, как облагать налогом и отражать в бухучете операции по проведению медицинского осмотра работников. Нал...
02.06.2021 146 0 1
Обязательные медосмотры: кто и как часто должен их проходить
Чем поможет эта статья: в соответствии с действующим законодательством некоторые категории работников должны проходить медицинские осмотры. Организовать и обеспечить проведение, а также профинансировать такие мероприятия обязан работодатель. В консультации мы расскажем, кого необходимо направлять на...
02.06.2021 293 0 1
Организация охраны труда на сельхозпредприятии
Все работодатели обязаны обеспечить наемным работникам безопасные и здоровые условия труда. Для этого они должны прежде всего разработать документы по охране труда на основании нормативных актов и типовых форм, действующих в данной сфере. В выпуске расскажем, какие основные документы по охране труд...
02.06.2021 1184 0 5
Требования к обеспечению средствами индивидуальной защиты работников ЖКХ
Работодатель обязан обеспечить за свой счет приобретение, комплектование, выдачу и содержание средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с нормативно-правовых актов по охране труда и коллективным договором. Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций Украины от 10.12.2012 № 1389 утверж...
01.06.2021 24 0 0
Правильность указания должности заместителя руководителя учреждения на отсутствие руководителя при подписании текущих документов
Руководитель предприятия, учреждения или организации временно отсутствует в связи с нахождением на больничном, в связи с временной потерей трудоспособности, или в очередном отпуске или в командировке. Если в должностной инструкции заместителя руководителя предприятия, учреждения, организации указан...
01.06.2021 47 0 0
Сроки выхода на работу работника, на время переноса на предприятии выходных дней находившегося в отпуске
В ГУ Гоструда в Днепропетровской области обратился за консультацией работник по вопросу о сроках выхода на работу работников, которые на время переноса на предприятии выходных дней находились в отпуске. По данному вопросу специалистами ГУ Гоструда в Днепропетровской области работнику было разъяснен...
01.06.2021 51 0 0
У кого есть преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата
Из-за изменений в организации труда в учреждении происходит сокращение штата работников. У кого из них есть преимущественное право оставления на работе? Имеет ли право работник, уволенный по сокращению, на дальнейшее трудоустройство в этом учреждении в случае возникновения вакансии? Кадры Из-за изм...
01.06.2021 210 0 0
Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность
Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...
01.06.2021 238 0 0
Кадровый резерв: основания и порядок формирования
Любое учреждение должно иметь надлежащие человеческие ресурсы для выполнения задач, которые стоят перед ним. С другой стороны, персонал учреждения должен постоянно профессионально развиваться. Поэтому одним из мотивационных факторов его эффективной работы является возможность и перспектива занимать ...
01.06.2021 251 0 0
Спецпроект «Тонкости составления и образцы приказов для работы»
Любое предприятие выдает ряд внутренних документов, сопровождающих его деятельность. И это приказы, касающиеся не только кадрового делопроизводства, но и грамотного ведения учета на предприятии, а также налогообложения. Неправильно составленный приказ может дорого стоить предприятию. Если это прика...
31.05.2021 11100 0 4
Как продлить трудовые отношения с учителями, которым выплачивается пенсия по возрасту
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Трудовые отношения Согласно нормам Закона от 16.01.20 г. № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463) руководители коммунальных заведен...
28.05.2021 62 0 0
Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применен...
28.05.2021 154 0 0
Стажировка студентов и учащихся в учреждении
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Согласно ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с другим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем п...
28.05.2021 71 0 0
ОМС: новое в оплате труда рабочих
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» В кадровой и бухгалтерской деятельности органов местного самоуправления (далее – ОМС) нередко возникают вопросы относительно оплаты труда работников, выполняющих функции п...
28.05.2021 68 0 0
Особенности увольнения госслужащего по инициативе субъекта назначения
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» В Закон от 10.12.15 г. № 889-VIII «О государственной службе» (далее – Закон № 889) внесены изменения, согласно которым исключена ст. 871, а также изложена в но...
28.05.2021 67 0 0
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)»
Содержание номера Новости недели Читать Выплата заработка работникам-контрактникам .....с. 2 Читать Может ли работать по совместительству заведующий хозяйством? .....с. 3 Читать Особенности увольнения госслужащего по инициативе субъекта назначения .....с. 4 Обзор законодательства Читать Опыт ...
28.05.2021 133 0 0
Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?
Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя определены в статьях 40 и 41 КЗоТ Украины. Среди них: изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения чи...
28.05.2021 28 0 0
Как оформить на работу продавца в два магазина одного предприятия
Баланс № 21 от 31 мая 2021 года Кадры Предприятие принимает на работу продавца, который поочередно будет работать в двух разных магазинах, принадлежащих данному предприятию. Как правильно оформить такого работника? В данной ситуации возможны два варианта оформления трудовых отношений с работником...
28.05.2021 60 0 0
Директор у физлица-предпринимателя – это возможно?
Баланс № 21 от 31 мая 2021 года Кадры Физическое лицо – предприниматель нуждается в помощнике для ведения своей деятельности. Может ли он нанять на работу директора? Предприниматель может нанять себе помощника, но не директора. То есть название должности будет другим. Поясним почему. Закон...
28.05.2021 53 0 0