Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений

Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и порядке оформления расторжения трудового договора в случае применения такого режима...

Елена Кантерман

31.12.2024 63 0 0

Зарплата и кадры

Трудовая книжка: правила заполнения

В консультации расскажем, как правильно заполнять бумажную трудовую книжку с учетом всех требований законодательства. В консультации расскажем, как правильно заполнять бумажную трудовую книжку с учетом всех требований законодательства. Разделы трудовой книжки Трудовая книжка содержит следующие разд...

Обновлено

29.12.2024 31790 1 7

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в январе

Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2025 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2025 года? В январе 2025 г. – 31 день, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 23 рабочих дня и 8 выходных; 6-дневной – 27 рабочих дней и 4 выходных...

27.12.2024 264 0 0

Кадры и зарплата

Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сделать кадровику

Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 года Приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 утверждено Изменение № 14 в Национальный классификатор Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Какие нововведения состоялись в этот раз и что нужно сделать работодателям, кот...

23.12.2024 39 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника?

Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 годаПрактическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Напомним, чт...

23.12.2024 22 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об учете трудовой деятельности – письмо ПФУ

ПФУ в письме от 20.11.2024 № 2800-060202-8/71601 дал разъяснение по учету трудовой деятельности – ведению трудовых книжек. ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ЦИФРОВОГО РОЗВИТКУ, ЦИФРОВИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ І ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЛИСТ від 20.11.2024 № 2800-060202-8/71601 Розглянувши ...

Разъяснение

23.12.2024 40 0 0

Трудовые отношения

На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Практическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоро...

23.12.2024 74 0 0

Профессиональная классификация

Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сделать кадровику

Приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 утверждено Изменение № 14 к Национальному классификатору Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Какие нововведения состоялись в этот раз и что нужно сделать работодателям, которых они касаются, рассмотрим в данном мат...

20.12.2024 473 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Охрана труда: что предусмотреть в колдоговоре медицинского КНП

Колдоговор – один из основных локальных нормативных актов медицинского КНП, который регулирует производственные, трудовые, социально-экономические отношения и согласовывает интересы работников и работодателя. Среди прочих важных вопросов колдоговор регулирует сферу производственной безопасност...

20.12.2024 20 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Трудовой спор: особенности решения в медицинском КНП

При заключении трудового договора обе стороны – и работник, и работодатель (медицинское КНП) – планируют работать вместе длительное время. Но в процессе работы могут возникнуть конфликтные ситуации, и не всегда сторонам конфликта удается решить спор путем переговоров. Что делать в таком ...

17.12.2024 16 0 0

Зарплата и кадры

Как возложить обязанности кассира на одного из работников предпринимателя?

Ситуация. Предприниматель занимается розничной торговлей с применением ПРРО. Обязанности кассира он хочет возложить на одного из своих наемных работников, который занимает должность администратора. Вопрос. Можно ли это сделать в принципе – и если да, то как правильно оформить? Краткий ответ...

13.12.2024 507 0 3

Зарплата и кадры

Для части персонала нет работы и денег на зарплату: выбираем оптимальное кадровое решение

Если невозможно обеспечить работников работой, а оплачивать простой не по карману, работодатель должен задуматься над иными путями выхода из затруднительной ситуации: установить неполное рабочее время, предоставить неоплачиваемые отпуска, приостановить трудовые договоры и, в конце концов, уволить ра...

13.12.2024 88 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работник, получивший статус беженца в другой стране, продолжать находиться в трудовых отношениях с предприятием? Обязательно ли такого работника увольнять?

Законодательством о труде не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своем местонахождении и получении статуса беженца или признании его лицом, требующим временной защиты. Ввиду сверхсложной ситуации на территории Украины работники, которые не выходят на работу в результате обст...

12.12.2024 8 0 0

Трудовые отношения

Установление совмещения по разным должностям

На работника предприятия, который занимает должность юриста, хотят дополнительно возложить обязанности менеджера по персоналу. Возможно ли совмещение по таким разным должностям и как правильно его оформить? Практическая ситуация На работника предприятия, который занимает должность юриста, хотят доп...

09.12.2024 61 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в декабре

Какая норма продолжительности рабочего времени в декабре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в декабре 2024 года? Так как военное положение продлено до 08.02.2025 г., а в его условиях праздничные и нерабочие дни считаются обычными рабочими днями (ч. 6 ст. 6 Зако...

28.11.2024 174 0 0

Кадровое делопроизводство

Как прописать в коллективном договоре количество дней отпуска за работу с компьютером?

Юридическое лицо разрабатывает коллективный договор. В нем нужно предусмотреть для работников отпуск за работу с компьютером. К какому виду отпусков он относится и сколько дней отпуска можно там прописать? Практическая ситуация Юридическое лицо разрабатывает коллективный договор. В нем нужно преду...

26.11.2024 59 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (18.11.2024 – 22.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Внешкольные заведения образования: главное о формировании штата и оплат...

25.11.2024 125 0 0

Юридические вопросы

Моббинг как основание для увольнения работников

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противоде...

25.11.2024 48 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила ...

22.11.2024 57 0 0

Кадровый учет.

Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства

Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила поведения, установленные правилами внутренн...

21.11.2024 238 0 0

Page №2 | Трудовые отношения