Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется: ст. 38 КЗоТ – для бессрочного трудового договора; ст. 39 КЗоТ – для срочного трудового договора. Расторжение бессрочного...

Анастасия Шевченко

08.12.2016 628 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение по инициативе работодателя

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Закон от 28.02.91 г. № 796-XII (далее – Закон № 796); Закон от 13.05.14 г. № 1255-VII (далее – Закон № 1255); Закон от 22.10.93 г. № 3551-XII (далее – Закон № 3551); Закон от 05.07.12 г. № 5067-VI (далее – Закон № 5067); приказ Минсоцп...

05.12.2016 536 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ

Заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

01.12.2016 228 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение: общие правила

Нормативная база: Кодекс законів про працю України (далее – КЗоТ);приказ Госкомстата от 05.12.08 г. № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» (далее – Приказ № 489);Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом...

01.12.2016 13733 0 2

Школа бухгалтера: просто об учете

Переводы работников: правильно оформляем

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Если вам необходимо сделать кадровые перестановки, для этого КЗоТом предусмотрена такая процедура, как перевод. Что такое перевод? Перевод – это поручение работнику другой работы, нежели та, которую он выполняет со...

15.11.2016 429 0 1

Документооборот

Как оформить рекламные мероприятия

Согласно ст. 1 Закона № 270 под рекламой понимается информация о лице или товаре, распространенная в любой форме и любым способом. Назначение рекламы – формирование и поддержание осведомленности и интереса потребителей рекламы о таком лице или товаре. Одним из видов рекламы являются различные реклам...

11.11.2016 1805 0 1

Зарплата и кадры

Учет и оплата труда: документальное оформление

Основанием для начисления заработной платы работникам предприятия является табель учета использования рабочего времени и штатное расписание, в котором отражены их оклады. Также к документам, на основании которых производят расчеты по оплате труда, относятся различные приказы (о премировании сотрудни...

11.11.2016 1829 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Перемещение работников: как правильно оформить

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Если вам необходимо переместить раб...

08.11.2016 1074 0 1

Документооборот

Приказ об учетной политике: образец составления

Приведем образец составления приказа об учетной политике (далее – приказ) на примере предприятия, которое занимается производственной деятельностью и оптовой торговлей, не имеет филиалов, не соответствует критериям п. 2 П(С)БУ 29, а значит, не применяет стандарт, посвященный хозяйственным сегм...

09.08.2016 3322 0 3

Школа бухгалтера: просто об учете

Отражаем в учете услуги маркетинга, дистрибуции и мерчандайзинга

Нормативная база: Гражданский кодекс (далее – ГК); Налоговый кодекс (далее – НК); Закон от 16.07.99 г. № 996-XIV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» (далее – Закон № 996); Обобщающая налоговая консультация, утвержденная приказом ГНС от 15.02.12 г. № 123 (далее – Приказ № ...

04.08.2016 757 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отзыв из командировки работника - только по приказу руководителя

Минфин в письме от 14.05.2015 г. № 31-08030-16-10 / 15972 отметил, что в случае принятия руководителем решения об отзыве работника из командировки должен быть издан соответствующий приказ. Действующее законодательство не регулирует вопросы определения случаев, при которых возможен отзыв р...

28.07.2016 1121 0 0

Зарплата и кадры

Испытательный срок для работника: оформляем правильно, учитываем последние изменения

Акценты этой статьи: рассмотрены новшества законодательства, касающиеся испытательного срока для наемных работников; даны рекомендации, как должны быть оформлены кадровые документы. 12.06.16 г. вступил в силу Закон от 17.05.16 г. № 1367-VIII (далее – Закон 1367), которым были внесены изменения ...

25.07.2016 753 0 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовий договір 2015-2016: достатньо наказу про прийняття

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент заробiтної плати та умов працi Про укладення трудового договору ПИТАННЯ: У якiй формi пiдприємство зобов'язане укладати трудовий договiр з урахуванням змiн до законодавства з цих питань? Чи є письмова форма трудового договору мiж пiд...

10.02.2016 2004 0 0

Новости законодательства

Визначено обов’язкові реквізити наказу про проведення перевірки

З вересня цього року на законодавчому рівні закріплено обов’язкові реквізити наказу про проведення перевірки: - дата видачі; - найменування контролюючого органу; - найменування та реквізити суб’єкта (прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи – платника податку, який перевіряється) та у р...

03.09.2015 335 0 0

Оплата труда и налоги.

Как правильно поступить, если до конца года не хватит средств на проведение индексации?

На сегодня в связи с инфляционными процессами суммы индексации доходов работников достигают значительных размеров. По прогнозам, предусмотренных в смете средств на проведение индексации до конца года не хватит. Руководителем нашего учреждения было принято решение издать приказ приблизительно следующ...

26.08.2015 536 0 0

Page №57 | приказ