Тема:
Документальное оформление инвентаризации: все формы
Обязательное проведение инвентаризации активов и обязательств предприятия перед составлением годовой финансовой отчетности предусмотрено п. 12 Порядка № 419. В консультации расскажем, какими документами оформляется такая инвентаризация. Документирование инвентаризации Основными документами для офо...
V Виктория Якимащенко
27.09.2017 5686 0 2
Порядок проведения инвентаризации
Инвентаризация – один из способов обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Ее цель – не только установить фактическое наличие имущества предприятия, но и определить залежалые активы, проверить расчеты с контрагентами, начисленные обязательства и пр. ...
26.09.2017 96413 0 5
Суммированный учет рабочего времени: введение, оформление, графики сменности, оплата
Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые применяют или вводят суммированный учет рабочего времени. Из статьи вы узнаете: как ввести суммированный учет рабочего времени, составить графики и рассчитать оплату. Сельскохозяйственные предприятия чаще всего применяют суммированный учет рабоче...
26.09.2017 2145 0 5
Цель и особенности проведения реорганизации медзаведений
Медучреждения – КНП: переходной период Коммунальное некоммерческое предприятие: организация деятельности и бухучет Как будет происходить преобразование больниц и поликлиник на некоммерческие предприятия, а также законодательные основания реорганизации таких заведений рассмотрим в этой консуль...
20.09.2017 529 0 1
Можно ли отправить в командировку учредителя предприятия?
Для ведения переговоров с потенциальными контрагентами есть необходимость направить в командировку учредителя ООО, который не является наемным работником этого общества. Можно ли направить в командировку такого учредителя, и если да, то как это правильно оформить? Можно – на основании решения общего...
10.08.2017 2491 0 2
Может ли работодатель отозвать работника из отпуска?
Сотрудник, который заменял отпускника, попал в аварию, заменить его некем. Может ли работодатель в этом случае отозвать работника из отпуска? Как оформить такой отзыв? Отозвать работника из ежегодного очередного отпуска работодатель может, если (ч. 8 ст. 79 КЗоТ; ч. 3 ст. 12 Закона от 15.11.96 г. № ...
24.05.2017 803 0 1
Ведение трудовых книжек
Из данной статьи вы узнаете: как правильно вести и заполнять трудовые книжки работников. Какие нормы и правила следует соблюдать, оформляя трудовые книжки при приеме и увольнении работников. Заполнение сведений о работнике При приеме на работу лица обязаны предоставить трудовую книжку, оформленную ...
18.04.2017 778 0 1
Общие требования к оформлению увольнения
В этой консультации речь пойдет об общих требованиях к документальному оформлению увольнения работника. Кроме того, мы рассмотрим особенности процедуры увольнения директора и главного бухгалтера. Основания для прекращения трудовых отношений Основания для прекращения трудовых отношений между работни...
22.03.2017 26303 0 1
Смерть работника: что делать предприятию
Из консультации вы узнаете, как правильно оформить кадровые документы в этом случае, кому и на каком основании следует выплатить суммы, причитающиеся умершему работнику. Документальное подтверждение смерти работника Документами, подтверждающими смерть человека, являются: 1. Свидетельство о смерти,...
21.03.2017 66861 5 5
Перенос рабочих дней в 2017 году: оформляем правильно
Для кого эта статья: для работников кадровых служб предприятий. Чем полезна статья: сообщается о законодательных и договорных нормах переноса рабочих дней, а на конкретном примере – о реализации этих норм. О переносе рабочих дней – приказ Февраль – это тот месяц 2017 года, в котором с учетом зак...
23.01.2017 8911 0 0
Порядок подготовки и издания приказов о прохождении службы в полиции
МВД издало приказ от 23.11.16 г. № 1235 "Об утверждении Порядка подготовки и издания приказов о прохождении службы в полиции". Основанием для издания приказов по личному составу являются такие изменения в служебной деятельности: - назначение на должности, перемещение по службе, временное исполнени...
17.01.2017 828 0 0
Зарплата – 3 200 грн.: нормативное обеспечение для работодателя
Для кого эта статья: для руководящих работников предприятия, а также для работников экономической и кадровой служб, отвечающих за соблюдение законодательства об оплате труда. Чем полезна статья: в ней сообщается о законодательных и договорных нормах по установлению с 01.01.17 г. минимальной зарабо...
11.01.2017 1109 0 2
Приказ об увольнении по собственному желанию без уважительных причин по ст.38 КЗоТ
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
21.12.2016 130 0 0
Приказ об увольнении по основаниям предусмотренным контрактом, по п. 8 ст. 36 КЗоТ
15.12.2016 63 0 0
Увольнение по инициативе работника
Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется: ст. 38 КЗоТ – для бессрочного трудового договора; ст. 39 КЗоТ – для срочного трудового договора. Расторжение бессрочного...
08.12.2016 627 0 1
Увольнение по инициативе работодателя
Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Закон от 28.02.91 г. № 796-XII (далее – Закон № 796); Закон от 13.05.14 г. № 1255-VII (далее – Закон № 1255); Закон от 22.10.93 г. № 3551-XII (далее – Закон № 3551); Закон от 05.07.12 г. № 5067-VI (далее – Закон № 5067); приказ Минсоцп...
05.12.2016 536 0 1
Приказ об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ
Заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
01.12.2016 222 0 0
Увольнение: общие правила
Нормативная база: Кодекс законів про працю України (далее – КЗоТ);приказ Госкомстата от 05.12.08 г. № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» (далее – Приказ № 489);Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом...
01.12.2016 13724 0 2
Переводы работников: правильно оформляем
Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Если вам необходимо сделать кадровые перестановки, для этого КЗоТом предусмотрена такая процедура, как перевод. Что такое перевод? Перевод – это поручение работнику другой работы, нежели та, которую он выполняет со...
15.11.2016 428 0 1
Как оформить рекламные мероприятия
Согласно ст. 1 Закона № 270 под рекламой понимается информация о лице или товаре, распространенная в любой форме и любым способом. Назначение рекламы – формирование и поддержание осведомленности и интереса потребителей рекламы о таком лице или товаре. Одним из видов рекламы являются различные реклам...
11.11.2016 1803 0 1