Тема:
Как уйти в отпуск, если не проработал полгода
Как можно пойти в отпуск, если работаешь на одном рабочем месте менее 6 месяцев? Действующее законодательство предусматривает, что работнику по его желанию обязательно предоставляют отпуск без сохранения заработной платы. Им могут воспользоваться те, кто не использовал на предыдущем месте работы еж...
Редакция
28.09.2020 240 0 1
Как оформить замену дворника, который идет в учебный отпуск
Баланс-Бюджет № 40 от 28 сентября 2020 года Учебный отпуск Дворник заведения общего среднего образования идет в учебный отпуск. Как оформить замену его другим работником учебного заведения и как оплатить такую замену? Работники, которые учатся в учебных заведениях без отрыва от производства, имею...
28.09.2020 76 0 0
Руководитель уходит в отпуск. Кто имеет право подписывать документы?
Отпуск является формой отдыха, гарантированной всем работникам ст. 45 Конституции Украины. В преамбуле Закона Украины «Об отпусках» указано, что отпуск предоставляется работникам для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей, удовлетворения собст...
25.09.2020 1603 0 0
Дворник заведения общего среднего образования идет в учебный отпуск. Как оформить замену его другим работником учебного заведения и как оплатить такую замену? Учебный отпуск Дворник заведения общего среднего образования идет в учебный отпуск. Как оформить замену его другим работником учебного завед...
22.09.2020 274 0 0
Важные разъяснения госорганов на 18 сентября 2020 года
Освобождение от начисления/уплаты единого взноса, тестирование на коронавирус и НДС, кредит для нерезидента, наемный труд, трудовые отношения, отпуск, начисления ЕСВ - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме № Реквизиты ...
18.09.2020 665 0 0
Работодатель может предоставить отпуск по заявлению, полученному по почте
Очередность, в которой предоставляют ежегодные отпуска, определяют графиками, утвержденными работодателем по согласованию с профсоюзом (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. Конкретный период...
16.09.2020 167 0 1
Начисление ЕСВ на суммы компенсации за неиспользованный отпуск
В соответствии со ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления увол...
15.09.2020 200 0 0
Дополнительный социальный отпуск на детей: как поделить на части?
Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков урегулирован ст. 79 КЗоТ Украины. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, предусмотренная статьей 182-1 КЗоТ Украины, хотя и предоставляется ежегодно, не является...
08.09.2020 105 0 0
Предоставление отпусков по совместительству
По части 2 статьи 21 КЗоТ Украины работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным до...
02.09.2020 50 0 0
Баланс-Бюджет № 13 от 30 марта 2020 года
Общественное сознание и социальная ответственность Сегодня мы настолько связаны между собой культурой, экономикой, торговлей и т. п., что разорвать эти связи очень трудно. Но возникла всемирная необходимость ограничить эту тотальную связь. Мы должны выполнять принятые правительством меры, понимая,...
30.08.2020 48 0 0
О COVID-19 и кадровой работе в учреждениях
Баланс-Бюджет № 13 от 30 марта 2020 года Постановлением КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины коронавируса COVID-19» (далее – Постановление № 211) определены мероприятия, которые повлияли на работу предприятий в Украине. В частности, прав...
30.08.2020 84 0 0
Форма № 1ДФ при выплате переходящих отпускных
См. также: Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков, и сумм удержанного с них налога. Форма № 1ДФ Ситуация Работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске 24 календарных дня – с 16.03.20 г. по 08.04.20 г. За три дня до его ухода в отпуск ем...
25.08.2020 99 0 0
Налоговый отпуск для ФЛП І-ІІ групп: ГНС
Предприниматели-плательщики единого налога I и II групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога на время отпуска. Как воспользоваться таким правом на отпуск: плательщикам необходимо подать в территориальный орган ГНС заявление в произвольной форме, в котор...
17.08.2020 46 0 0
Налоговый отпуск для ФЛП I-II групп: ДПС
Предприниматели плательщики единого налога первой и второй групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога на время отпуска. Чтобы воспользоваться правом на отпуск плательщикам необходимо подать в территориальный орган ГНС заявление в произвольной форме, в котор...
14.08.2020 147 0 0
Какое основание можно указать в заявлении/приказе на неоплачиваемый отпуск во время карантина?
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» внесены изменения в ст.84 КЗоТ Украины. Согласно этим изменениям, в случае установления Кабинетом Министров Ук...
11.08.2020 456 0 0
Расчет продолжительности отпуска воспитателя детсада
Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Согласно ч. 1 ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24 календарных дня (далее – к. д.) за отработанный рабочий год и отсчитывается со д...
07.08.2020 77 0 0
Нюансы предоставления социального отпуска на детей
Согласно ст.19 Закона Украины «Об отпусках» женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, матери инвалида с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или инвалида с детства подгруппы А I ...
06.08.2020 112 0 0
Согласно ч. 1 ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24 календарных дня (далее – к. д.) за отработанный рабочий год и отсчитывается со дня заключения трудового договора. Предоставл...
03.08.2020 45 0 0
Можно ли пойти в ежегодный отпуск, проработав в учреждении меньше чем полгода
Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» Практическая ситуация Методист заведения последипломного педагогического образования (далее – ЗППО), принятая на эту должность путем перевода, отработала в ЗППО менее 6 ...
02.08.2020 53 0 0
Как рассчитать компенсацию за не использованные бывшим работником отпуска и что будет в случае ее невыплаты?
Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» Практическая ситуация Женщина работала на должности преподавателя в учебном заведении с 20.09.05 г. У нее трое детей, которые родились 24.01.10 г., 14.02.12 г. и 30.10.14 г. П...
02.08.2020 89 0 0