Тема:
Предприниматель находится в отпуске за свой счет: нужно ли ему уплачивать ЕСВ за себя?
Баланс № 15 от 9 апреля 2024 года Практическая ситуация Физлицо имеет статус предпринимателя, а также является наемным работником. Сейчас находится в отпуске без сохранения заработной платы. Надо ли ему уплачивать ЕСВ за себя в качестве предпринимателя? Ответ зависит от того, хочет предпринимател...
M Мирослава Гайдук
08.04.2024 53 0 0
Обновлены правила предоставления отпуска при рождении ребенка: инфографика от Гоструда
Правительство обновило правила получения отпуска при рождении ребенка. Государство сделало шаг навстречу тем, кто совмещает работу с семейными обязанностями. С 29 марта 2024 года применяются нововведения к Порядку, утвержденному ранее постановлением КМУ от 07.07.2021 № 693. Основные изменения каса...
05.04.2024 22 0 1
Компенсация отпуска, выплаченного уволенному работнику: приложение 4ДФ
Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что согласно п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) заработная плата для целей разд. IV НКУ – основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, вып...
04.04.2024 109 0 0
Продолжительность отпуска учителя определяет руководитель учебного заведения
Закон Украины «Об отпусках» предусматривает для учителей ежегодный основной отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Вместе с тем, статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» позволяет работодателю своим решением ограничить...
25.03.2024 84 0 0
Дополнительный отпуск по учебе
Работница, заочно получающая второе высшее образование, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на дополнительный отпуск. Инспектор сослался на статью 216 Кодекса законов о труде Украины, которая предусматривает, что продолжительно...
22.03.2024 13 0 0
Дополнительный отпуск в связи с учебой
Работница, заочно получающая второе высшее образование, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на дополнительный отпуск. Инспектор сослался на ст. 216 КЗоТ, которая предусматривает, что продолжительность дополнительных оплачиваем...
19.03.2024 33 0 0
Можно ли демобилизованному работнику предоставить отпуск «чернобыльца» за предыдущие годы
Можно ли предоставить демобилизованному работнику в марте 2024 года дополнительный отпуск «чернобыльца» за 2022 и 2023 годы, а именно за время, когда работник был призван на военную службу? Право на получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 рабочих дней ...
19.03.2024 44 0 0
Начисляется ли денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска работникам, принятым на временные или общественные работы по направлению ЦЗ?
Да, начисляется. В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Временный характ...
15.03.2024 26 0 0
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»
Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...
13.03.2024 363 0 1
Оформление приказов по кадровым вопросам (личному составу)
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Порядок подготовки кадровых приказов несколько отличается от порядка подготовки приказов по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам. Рассмотрим этот порядок подробнее. Специфик...
11.03.2024 199 0 0
Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного отпуска за работу во вредных условиях?
Нет. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, однако они не выполняют свои должностные обязанности. Периоды работы, дающие право на ежегодные дополнительные отпуска, определенные ч. 1 ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (время фактической ...
04.03.2024 104 0 0
В каких случаях работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска?
Работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения рабо...
28.02.2024 31 0 0
Какова продолжительность отпуска педагогических работников во время действия военного положения?
Продолжительность отпуска педагогических работников во время действия военного положения может быть ограничена 24 календарными днями по решению работодателя, если такого решения нет – отпуск предоставляется в полном объеме. Согласно статье 6 Закона Украины «Об отпусках» педагогичес...
26.02.2024 57 0 0
Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью
В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроившиеся на работу и еще не отработавшие первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывно...
26.02.2024 20 0 0
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Баланс-Бюджет № 9 от 27 февраля 2024 года В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 14 февраля до 05:30 14 мая 2024 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом недавних изменений в законодательстве. На...
26.02.2024 46 0 0
23.02.2024 28 0 0
Отпуск по подготовке дипломной работы
Сотрудница, которая учится в университете на заочной форме, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на отпуск для написания дипломной работы. Инспектор разъяснил, что, согласно статье 216 Кодекса законов о труде Украины, работникам...
21.02.2024 7 0 0
Какова продолжительность отпуска работника с инвалидностью?
Продолжительность отпуска зависит от установленной группы инвалидности. В соответствии со ст. 6 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» продолжительность ежегодного основного отпуска для работников с инвалидностью составляет: для I и II групп – 30 календарных дней, для ...
20.02.2024 47 0 0
Обсуждаются изменения к Порядку предоставления отпуска при рождении ребенка
Проектом постановления КМУ «О внесении изменений в Порядок предоставления отпуска при рождении ребенка» предусмотрено внесение изменений в Порядок в части подтверждения права на отпуск при рождении ребенка отца ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, при...
19.02.2024 110 0 0
Отпуск для подготовки дипломной работы
Сотрудница, которая учится в университете на заочной форме, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на отпуск для написания дипломной работы. Инспектор разъяснил, что, в соответствии со ст. 216 КЗоТ работникам, успешно обучающимся...
19.02.2024 51 0 0