Перемещение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в другое подразделение: как отразить в Д5 к Расчету по НДФЛ и ЕСВ

Бюджетное учреждение провело реструктуризацию штатного расписания. По ее результатам некоторым работникам были изменены отделы и должности. В частности, работниц, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, на основании их заявлений и приказа руководителя...

A Алла Воловенко

25.05.2023 132 0 0

Отчетность

Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Расчете

Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года В консультации выясним, как бюджетным учреждениям отразить сведения о назначении пособия по беременности и родам (далее – декретные), начало и период пребывания работницы в отпуске по беременности и родам в приложениях 5, 1, 6 и 4 (далее – Д5, Д...

10.04.2023 85 0 0

Оплата труда и налоги.

Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Расчете

В консультации выясним, как бюджетным учреждениям отразить сведения о назначении пособия по беременности и родам (далее – декретные), начало и период пребывания работницы в отпуске по беременности и родам в приложениях 5, 1, 6 и 4 (далее – Д5, Д1, Д6 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм дохо...

06.04.2023 169 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая ответственность за увольнение женщины по инициативе работодателя, в период пребывания ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Частью 3 статьи 184 КЗоТ Украины определен запрет по увольнению беременных женщин и женщин, имеющих детей, в возрасте до трех лет (до шести лет – часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью по инициативе владельца ил...

15.02.2023 30 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подлежат ли оплате больничные, если работник в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

При отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за застрахованным лицом сохраняется целый ряд социальных и страховых гарантий. В частности, если такой отпуск совпадает с уходом в отпуск по беременности и родам, пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается незав...

02.01.2023 51 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В какой срок необходимо сообщить работодателю о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

Инна (имя изменено) работала экономистом на коммунальном предприятии Луганской области. Два года назад женщина родила ребенка и оформила декретный отпуск. В связи с боевыми действиями ей пришлось уехать из родного города вместе с ребенком и родителями-пенсионерами. Из-за затруднительного финансовог...

09.11.2022 94 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О праве женщины на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

07.11.2022 13 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли оформить отпуск по уходу за детьми трех лет на обоих родителей на мать и папу?

Нет! Нельзя! Действующим законодательством не предусмотрено одновременное пребывание другого члена семьи и матери детей в отпусках по уходу за детьми до достижения ими трехлетнего возраста в случае рождения близнецов. После окончания отпуска по беременности и родам по желанию матери или отца работ...

25.10.2022 9 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли оформить отпуск по уходу за детьми трех лет на обоих родителей на мать и отца?

25.10.2022 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком?

Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомить работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Согласно статье 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпу...

18.10.2022 45 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком?

04.10.2022 24 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли согласие работодателя для досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком?

Могу ли я досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель возражает, чтобы я выходила на работу! Ответ: Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомить работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Со...

02.09.2022 42 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право отец двоих детей воспользоваться дополнительным социальным отпуском на детей до 15 лет?

Да! Учитывая изменения, связанные со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401, которым был обновлен ст. 19 Закона «Об отпусках», а именно, ввели формулировку, что отпуск предоставляется «родителю». Это означает, что дополнительный отпуск на 2 или более детей в возрасте ...

19.08.2022 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли бабушка, которая официально работает, взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, если мать и отец ребенка являются предпринимателями ІІІ группы?

Нет, не может. Родители ребенка не являются работниками и не могут выйти на работу до окончания такого отпуска. Статьей 18 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что после окончания отпуска по беременности и родам по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отп...

13.06.2022 36 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком?

Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком, в письменном виде уведомив работодателя о таком решении, не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Согласно статье 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отп...

13.06.2022 27 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Возможно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком?

09.06.2022 22 0 0

Кадры и зарплата

Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2022 года Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2...

06.06.2022 88 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2022 года

Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Школьный автобус используется не по назначению: что в учете? .....с. 2 Проверки контролирующих органов Читать Проверки, штрафы, сроки давности в условиях военного положения .....с. 7 Кадры и зарплата Читать Все о приостановке трудового договора ....

06.06.2022 340 0 0

Кадровый учет.

Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ

Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 № 430 (далее – Приказ № 430), ...

06.06.2022 271 0 0

Кадры и зарплата

Как индексировать доход работницы, которая только что вышла из отпуска по уходу за ребенком до 6 лет?

Баланс-Бюджет № 10-11 от 14 марта 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» Практическая ситуация Работница органа местного самоуправления (далее – ОМС) вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста. Как индексиро...

04.03.2022 85 0 0

Page №5 | отпуск по уходу за ребенком