Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учреждения

Процедура увольнения работника требует соблюдения соответствующих предписаний законодательства о труде и других норм. Между тем, их нарушение может иметь серьезные последствия для учреждения-работодателя в связи с возникновением трудовых споров, которые нередко заканчиваются в пользу уволенного рабо...

A Александр Козка

05.09.2024 128 0 0

Оплата труда и налоги.

Оплата труда работников музеев в военный период: соблюдаем требования законодательства

В военный период соблюдение показателей по отнесению музеев к группам оплаты труда проблематично, в частности, из-за уменьшения количества посетителей, экспонатов (во многих музеях проведена частичная или полная их эвакуация). Но сохранение ранее установленной группы оплаты труда будет некорректным,...

05.09.2024 94 0 0

Кадры и зарплата

До какого возраста женщины являются военнообязанными?

Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года Военная служба Предельный возраст пребывания на военной службе – одинаковый как для мужчин, так и для женщин. Это следует из п. 12 ст. 1 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон ...

03.09.2024 44 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассм...

03.09.2024 34 0 0

Кадры и зарплата

Кому выплачиваются зарплата и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику?

Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года Чем поможет данная статья: в случае смерти работника трудовой договор прекращается на основании п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, и трудности с этим у работодателя, как правило, не возникают. Но они могут возникнуть на этапе выплаты сумм, причитающихся умершему...

03.09.2024 55 0 0

Работодателям

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

Баланс-Агро № 36 от 3 сентября 2024 года О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользов...

02.09.2024 230 0 2

Оплата труда и кадры

Определение даты призыва работника на военную службу

Баланс № 36 от 3 сентября 2024 года Практическая ситуация Работника призвали на военную службу (мобилизовали). Об этом он сообщил 2 августа. Но в повестке отмечено, что работник призывается 5 августа. Какой датой оформить приказ об освобождении работника от работы в связи с призывом на военную слу...

02.09.2024 50 0 0

Юридическая консультация

Кому выплачиваются зарплата и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику?

Чем поможет данная статья: в случае смерти работника трудовой договор прекращается на основании п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, и трудности с этим у работодателя, как правило, не возникают. Подробней о прекращении трудового договора связи со смертью см. в статье «Новые основания прекращения трудового ...

02.09.2024 189 0 0

Военный учет и бронирование

До какого возраста женщины являются военнообязанными?

Предельный возраст пребывания на военной службе – одинаковый как для мужчин, так и для женщин. Это следует из п. 12 ст. 1 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе». Согласно данной норме женщины исполняют воинскую обязанность на тех же принципах, чт...

30.08.2024 147 0 0

Трудовые отношения

Предупреждение работников о сокращении и введение простоя

Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреждения их об этом ввести простой. Имеет ли оно такое право? Практическая ситуация Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреж...

30.08.2024 58 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в сентябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? В сентябре не было праздничных или нерабочих дней даже в мирное время. Поэтому в условиях военного времени нормы рабочего времени будут такими же (см. т...

29.08.2024 90 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска; с какой даты уволить р...

28.08.2024 374 0 1

Трудовые отношения

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок, условия и оформление такого увольнени...

28.08.2024 240 0 0

Частный предприниматель

Предприниматель-работодатель: особенности ведения кадровой документации

Предприниматели могут выступать в качестве работодателей, но при этом должны учесть установленные для них особенности оформления кадровых документов. В консультации рассмотрим, что и как должен оформлять предприниматель в отношении своих наемных работников и ответим на ваши вопросы. Физлицам-предпри...

27.08.2024 418 0 4

Кадры и зарплата

Выдача трудовой книжки без увольнения

Баланс-Бюджет № 35 от 27 августа 2024 года Вопросом, можно ли отдать на руки трудовую книжку работнику без его увольнения, часто интересуются кадровики. Этот вопрос четко не урегулирован законодательством, но выясним аргументы «за» или «против» с учетом мнения компетентных о...

26.08.2024 46 0 0

Кадры и зарплата

Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы?

Баланс-Бюджет № 35 от 27 августа 2024 года Чем поможет эта статья? Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) может вручить работнику повестку не только в связи с призывом на военную службу, но и на прохождение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) с цел...

26.08.2024 39 0 0

Кадры и зарплата

Имеет ли право работник отказаться от командировки?

Баланс-Бюджет № 35 от 27 августа 2024 года Отвечаем на вопрос наших подписчиков Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях. 1. Он относится к категории работников, которых запрещено направлять в командировку или разрешено направлять только по их с...

26.08.2024 33 0 0

Оплата труда и кадры

Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы?

Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Чем поможет эта статья? Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) может вручить работнику повестку не только в связи с призывом на военную службу, но и на прохождение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) с целью опре...

26.08.2024 92 0 0

Оплата труда и кадры

Выдача трудовой книжки без увольнения

Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Вопросом, можно ли отдать на руки трудовую книжку работнику без его увольнения, часто интересуются кадровики. Этот вопрос четко не урегулирован законодательством, но выясним аргументы «за» или «против» с учетом мнения компетентных органов....

26.08.2024 84 0 0

Оплата труда и кадры

Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?

Баланс № 35 от 27 августа 2024 года Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе опл...

26.08.2024 85 0 0

Page №13 | кадры