Тема:
Перенос ежегодного отпуска совместителю в случае временной нетрудоспособности
Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносит...
T Тамила Радченко
11.09.2024 46 0 0
Как не прозевать направление работника на МСЭК
Работники, которые заболели или травмировались, к сожалению, не всегда быстро выздоравливают. В таком случае заведение здравоохранения направляет больного на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК), которая может установить группу инвалидности. Дата установления инвалидности не отражается в эле...
11.09.2024 105 0 0
Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?
Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...
10.09.2024 30 0 0
Увольнение работников в связи с боевыми действиями
Баланс-Агро № 37 от 10 сентября 2024 года К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению...
09.09.2024 72 0 0
Баланс № 37 от 10 сентября 2024 года К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению свои...
09.09.2024 48 0 0
В каких случаях предприниматели должны вести воинский учет?
Баланс № 37 от 10 сентября 2024 года Спрашивали – отвечаем Физлицо-предприниматель имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности в сфере дошкольного образования. Должен ли такой предприниматель вести воинский учет как заведение образования? Законодательством не предусмотрено ...
09.09.2024 76 0 0
Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы
При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника (о них читайте в статье «Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия») важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по а...
09.09.2024 1007 0 0
Работница усыновила ребенка: как предоставить пособие по беременности и родам
Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) предусматривает, что при наступлении у работника страхового случая ему предоставляется соответствующая страховая выплата. ...
09.09.2024 32 0 0
Оплата труда работников музеев в военный период: соблюдаем требования законодательства
Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года В военный период соблюдение показателей по отнесению музеев к группам оплаты труда проблематично, в частности, из-за уменьшения количества посетителей, экспонатов (во многих музеях проведена частичная или полная их эвакуация). Но сохранение ранее установл...
09.09.2024 42 0 0
Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) предусматривает, что при наступлении у работника страхового случая ему предоставляется соответствующая страховая выплата. Одним из таких страховых случаев является бер...
09.09.2024 83 0 0
Физлицо-предприниматель имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности в сфере дошкольного образования. Должен ли такой предприниматель вести воинский учет как заведение образования? Спрашивали – отвечаем Физлицо-предприниматель имеет лицензию на осуществление образовательной де...
06.09.2024 66 0 1
Исправление записи в трудовой книжке
Как исправить в бумажной трудовой книжке работника неправильную запись, внесенную на предыдущем месте работы? Вопрос – ответ Как исправить в бумажной трудовой книжке работника неправильную запись, внесенную на предыдущем месте работы? В случае выявления неправильной или неточной записи све...
06.09.2024 92 0 0
Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия
Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулирования бронирования. Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулировани...
05.09.2024 277 0 0
В военный период соблюдение показателей по отнесению музеев к группам оплаты труда проблематично, в частности, из-за уменьшения количества посетителей, экспонатов (во многих музеях проведена частичная или полная их эвакуация). Но сохранение ранее установленной группы оплаты труда будет некорректным,...
05.09.2024 94 0 0
Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя
Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассм...
03.09.2024 34 0 0
Кому выплачиваются зарплата и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику?
Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года Чем поможет данная статья: в случае смерти работника трудовой договор прекращается на основании п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, и трудности с этим у работодателя, как правило, не возникают. Но они могут возникнуть на этапе выплаты сумм, причитающихся умершему...
03.09.2024 55 0 0
Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?
Баланс-Агро № 36 от 3 сентября 2024 года О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользов...
02.09.2024 230 0 2
Определение даты призыва работника на военную службу
Баланс № 36 от 3 сентября 2024 года Практическая ситуация Работника призвали на военную службу (мобилизовали). Об этом он сообщил 2 августа. Но в повестке отмечено, что работник призывается 5 августа. Какой датой оформить приказ об освобождении работника от работы в связи с призывом на военную слу...
02.09.2024 50 0 0
Чем поможет данная статья: в случае смерти работника трудовой договор прекращается на основании п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, и трудности с этим у работодателя, как правило, не возникают. Подробней о прекращении трудового договора связи со смертью см. в статье «Новые основания прекращения трудового ...
02.09.2024 189 0 0
Предупреждение работников о сокращении и введение простоя
Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреждения их об этом ввести простой. Имеет ли оно такое право? Практическая ситуация Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреж...
30.08.2024 59 0 0