Тема:
Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника?
Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 годаПрактическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Напомним, чт...
T Тамила Радченко
23.12.2024 22 0 0
На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Практическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоро...
23.12.2024 74 0 0
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
Баланс № 52 от 24 декабря 2024 года Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же время&n...
23.12.2024 55 0 0
Баланс-Агро № 52 от 24 декабря 2024 года Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же вр...
23.12.2024 76 0 0
Приказ об установлении дополнительного выходного дня
Примеры составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» (ТОВ «ВІЗИТ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 10.12.2024 Київ № 126/ОД ...
Обновлено
22.12.2024 1531 1 3
Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сделать кадровику
Приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 утверждено Изменение № 14 к Национальному классификатору Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Какие нововведения состоялись в этот раз и что нужно сделать работодателям, которых они касаются, рассмотрим в данном мат...
20.12.2024 482 0 1
Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП)
Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Пример составления (на языке ори...
17.12.2024 19 0 0
Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами
Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП) Пример сос...
17.12.2024 17 0 0
Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения
Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если...
17.12.2024 12 0 0
Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами
Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП) Пр...
17.12.2024 13 0 0
Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату
Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а нормативные документы данный вопрос не регулиру...
16.12.2024 1074 0 3
Важные кадровые действия в конце и начале года
Особенно активным для кадрового учета является конец и начало нового делопроизводительного года, ведь на этот период приходится множество дел, которые нужно вовремя выполнить. В частности, отдел кадров или бухгалтерия (если на предприятии нет кадровика) должны составить график отпусков, штатное расп...
16.12.2024 201 0 0
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающие» в этом году отпуска. Далее в статье расскажем, что это за отпуска и что делать, если их часть переходит на следующий год....
13.12.2024 845 0 2
Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же время работодатели могут предоставить с...
12.12.2024 306 0 0
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...
12.12.2024 795 0 3
Кадровый учет в «BAS Бухгалтерия»
Начало трансляции 10.12.2024 в 11:00. Лектор - Лиана Кириленко, кандидат экономических наук, эксперт во внедрении программных продуктов и обучении пользователей, 9 лет опыта обучения и внедрения ПО, член Совета учредителей GOODWILL.Club. План Основные настройки. Заполнение личной карточки рабо...
10.12.2024 1494 11 5
Баланс-Агро № 50 от 10 декабря 2024 года Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а норма...
09.12.2024 372 1 1
Баланс № 50 от 10 декабря 2024 года Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а нормативны...
09.12.2024 119 0 1
Требования профстандартов по должностям работников ОМС
Баланс-Бюджет № 50 от 10 декабря 2024 года Законодательство предусматривает, что практически по каждой должности работников должен быть утвержден профессиональный стандарт. Рассмотрим, как выполняется данное требование в отношении органов местного самоуправления (далее – ОМС). Основания для у...
09.12.2024 33 0 0
Установление совмещения по разным должностям
На работника предприятия, который занимает должность юриста, хотят дополнительно возложить обязанности менеджера по персоналу. Возможно ли совмещение по таким разным должностям и как правильно его оформить? Практическая ситуация На работника предприятия, который занимает должность юриста, хотят доп...
09.12.2024 61 0 0