Заявление работника о выдаче бумажной трудовой книжки без увольнения Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Ганни Дей, менеджера по роботі з клієнтами Заява У зв’язку з дією воєнного стану в Україні прошу...

23.08.2024 423 0 0

Трудовые отношения

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению своих обязанностей работниками. Далее в ст...

22.08.2024 250 0 0

Кадры и зарплата

Какие документы нужно предоставить при приеме на работу

Баланс-Бюджет № 34 от 20 августа 2024 года Практическая ситуация Трудовое законодательство устанавливает определенные требования к приему на работу. Однако на практике у кадровиков часто возникают вопросы: какие документы требовать в той или иной ситуации, как они должны быть оформлены и кем утвер...

20.08.2024 30 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Книга учета трудовых книжек в случае увольнения работника

Пример составления (на языке оригинала) № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової книжки ...

16.08.2024 104 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по истечении срока действия трудового договора

Приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 05.07.2024 Київ &...

14.08.2024 171 1 1

Трудовой и гражданский договор

Какие документы нужно предоставить при приеме на работу

Трудовое законодательство устанавливает определенные требования к приему на работу. Однако на практике у кадровиков часто возникают вопросы: какие документы требовать в той или иной ситуации, как они должны быть оформлены и кем утверждены. Разобраться в таких вопросах поможет данный материал. Практи...

13.08.2024 239 0 0

Кадры и зарплата

Бронирование работников: пошаговые действия

Баланс-Бюджет № 33 от 13 августа 2024 года В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в ста...

12.08.2024 48 0 0

Трудовые отношения

Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления

На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: в каких случаях отстранение будет законны...

08.08.2024 184 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Что такое военно-учетный документ

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» При заключении трудового договора военнообязанный гражданин должен подать, кроме паспорта и других документов, предусмотренных ч. 2 ст. 24 КЗоТ, также соответствующий военно-учетный документ. Далее в статье рассмотрим с у...

08.08.2024 58 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему в...

07.08.2024 58 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Бронирование работников: пошаговые действия

Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нуж...

07.08.2024 82 0 0

Кадры и зарплата

Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Во-первых, напомним, что постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306...

05.08.2024 29 0 0

Кадры и зарплата

Отстранение работника от работы: основания и порядок оформления

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года На практике кадровики часто сталкиваются с необходимостью отстранения работников от работы по разным рабочим вопросам. Но отстранение возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, иначе оно будет незаконным. Далее в статье расскажем о том: ...

05.08.2024 25 0 0

Кадры и зарплата

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Согласно ст. 24 КЗ...

05.08.2024 30 0 0

Трудовые отношения

Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но т...

05.08.2024 74 0 0

Трудовые отношения

Что считается изменением существенных условий труда

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...

01.08.2024 243 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника

Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

01.08.2024 919 1 1

Трудовые отношения

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную...

31.07.2024 141 0 0

Кадры и зарплата

Выход на работу работника после прекращения членства в добровольческом формировании территориальной обороны

Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Практическая ситуация Работник предприятия был добровольцем территориальной обороны, но, как стало известно, контракт добровольца с ним уже прекращен. Должен ли работодатель оформлять (и как правильно) какие-либо документы относительно работника в таком слу...

29.07.2024 32 0 0

Page №8 | кадровая документация