Временное исполнение обязанностей: практические рекомендации
Конструкция «исполняющий обязанности», «временно исполняющий обязанности» упоминается в действующем трудовом законодательстве Украины только в контексте исполнения обязанностей временно отсутствующего на работе работника вследствие болезни, отпуска и т. п., когда за ним сохраняется должность. Поэтому практика назначения работника исполняющим обязанности на вакантную должность является нарушением. Предлагаем разобраться, как применять указанную конструкцию и чем в таком случае руководствоваться.
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года