Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП)

Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Пример составления (на языке ори...

Редакция

17.12.2024 43 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами

Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП) Пример сос...

17.12.2024 34 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения

Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если...

17.12.2024 30 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами

Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП) Пр...

17.12.2024 30 0 0

Медицина

План работы по воинскому учету и бронированию военнообязанных

План составляется в соответствии с требованиями, установленными к юридическим лицам п. 4 приложения 31 «Вопросы, подлежащие проверке по организации и ведению воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, обеспечению функционирования системы воинского учета» к Порядку органи...

16.12.2024 8132 0 3

Чек-листы Коммерция

Важные кадровые действия в конце и начале года

Особенно активным для кадрового учета является конец и начало нового делопроизводительного года, ведь на этот период приходится множество дел, которые нужно вовремя выполнить. В частности, отдел кадров или бухгалтерия (если на предприятии нет кадровика) должны составить график отпусков, штатное расп...

16.12.2024 311 0 0

Трудовые отношения

Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны

Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же время работодатели могут предоставить с...

12.12.2024 347 0 0

Кадровое делопроизводство

Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре

В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...

12.12.2024 850 0 3

Оплата труда

График отпусков

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «Фортеця» (ТОВ «Фортеця») ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ТОВ «Фортеця» (підпис) Дмитро САВЧ...

09.12.2024 2457 0 1

Оплата труда

Штатное расписание

Пример составления (на языке оригинала) «Затверджую» штат ТОВ «Апельсин» у кількості 13 (тринадцять) одиниць із місячним фондом заробітної плати 148 000 грн. (сто сорок вісім тисяч гривень) Директор ТОВ «Апельсин» Андрій ВАСИЛЬЧЕНКО (п...

06.12.2024 1618 0 2

Кадры и зарплата

Составляем график отпусков

Баланс-Бюджет № 49 от 3 декабря 2024 года Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Немало вопросов по созданию этого документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Рассмотрим, что должен учитывать кадровик,...

03.12.2024 35 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в декабре

Какая норма продолжительности рабочего времени в декабре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в декабре 2024 года? Так как военное положение продлено до 08.02.2025 г., а в его условиях праздничные и нерабочие дни считаются обычными рабочими днями (ч. 6 ст. 6 Зако...

28.11.2024 185 0 0

Зарплата и кадры

Составляем график отпусков

Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Немало вопросов по созданию этого документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Рассмотрим, что должен учитывать кадровик, составляя график отпусков на следующий год...

25.11.2024 762 0 2

Юридические вопросы

Моббинг как основание для увольнения работников

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противоде...

25.11.2024 51 0 0

Зарплата и кадры

Несовершеннолетние работники: от приема до увольнения

Из этой статьи вы узнаете: какие особенности следует учесть работодателю при увольнении несовершеннолетних сотрудников и как организовать процесс их работы. Что можно сделать на практике: соблюсти все формальности, следуя нашим рекомендациям. Из этой статьи вы узнаете: какие особенности следует уч...

18.11.2024 39105 0 2

Зарплата и кадры

Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя

В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работника, признания его судом безвестно отсутст...

18.11.2024 913 0 2

Кадры и зарплата

Увольнение работника из-за его отсутствия на работе более четырех месяцев

Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года Норма о прекращении трудовых отношений в случае отсутствия работника на работе более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилась после принятия Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по о...

18.11.2024 37 0 0

Кадры и зарплата

Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя

Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работ...

18.11.2024 36 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общие оговорки об увольнении работников по инициативе работодателя

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращением трудовых отношений по инициативе работодателя считается увольнение по ст. 40 и 41 КЗоТ. Такое увольнение работников, в отличие от увольнения по собственному желанию и прекращения трудовых отношений по п. 6 ...

18.11.2024 68 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Расчеты с работниками при увольнении

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с рабо...

18.11.2024 72 0 0

Page №4 | кадровая документация