Метка: расторжение трудового договора

Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем в условиях военного времени и необходимость в с...

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях ...

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военно...

Баланс-Бюджет № 38 от 27 сентября 2021 года Реорганизация или ликвидация бюджетного учреждения (далее – учреждение) непростая и небыстрая процедура, потому что имеет несколько этапов, каждый из которых регулируется отдельным нормативным актом (подробнее об этом см. в «Ликвидация бюджетн...

Реорганизация или ликвидация бюджетного учреждения (далее – учреждение) непростая и небыстрая процедура, потому что имеет несколько этапов, каждый из которых регулируется отдельным нормативным актом (подробнее об этом см. в «Ликвидация бюджетного учреждения: этапы и особенности»). ...

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Кадры Из-за изменений в организации труда в учреждении происходит сокращение штата работников. У кого из них есть преимущественное право оставления на работе? Имеет ли право работник, уволенный по сокращению, на дальнейшее трудоустройство в этом учреждении в ...

Из-за изменений в организации труда в учреждении происходит сокращение штата работников. У кого из них есть преимущественное право оставления на работе? Имеет ли право работник, уволенный по сокращению, на дальнейшее трудоустройство в этом учреждении в случае возникновения вакансии? Кадры Из-за изм...

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей ини...

Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

Баланс-Бюджет № 50 от 7 декабря 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть двенадцатая)» Осуществление мероприятий по изменению организации производства и условий труда относится к исключительным полномочиям собственника или уполномоченного им органа. Между ...

Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Умер предприниматель, у которого было несколько наемных работников. Как работникам прекратить с ним трудовые отношения? Кто сделает запись в трудовой книжке? Несмотря на то чт...

Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Из-за сложного финансового положения предприятие решило сократить численность работников. Как правильно уволить по сокращению работника, находящегося в отпуске без сохранения з...

Умер предприниматель, у которого было несколько наемных работников. Как работникам прекратить с ним трудовые отношения? Кто сделает запись в трудовой книжке? Ответы на актуальные вопросы: налог на прибыль, НДС, единый налог, РРО, ВЭД, право Практическая ситуация Умер предприниматель, у которого был...