Особенности предоставления неоплачиваемых отпусков в период военного положения

В период военного положения отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на условиях, предусмотренных Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), но с учетом норм Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условия...

T Тамила Радченко

19.07.2024 57 0 0

Отпуска и время отдыха

Приостановление трудового договора и предоставление отпусков

Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим, обязан ли работодатель во время приостано...

17.07.2024 227 0 0

Кадры и зарплата

Отпуска работникам в связи с учебой

Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года Все работодатели обязаны предоставлять работникам, сочетающих работу с учебой, дополнительный оплачиваемый учебный отпуск (далее – учебный отпуск). В статье расскажем: о порядке предоставления и оформления работодателем отпусков в связи с учебой; о ...

15.07.2024 29 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о предоставлении учебного отпуска

Приказ о предоставлении учебного отпуска Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

12.07.2024 40 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о предоставлении учебного отпуска

Заявление о предоставлении учебного отпуска Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

12.07.2024 31 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуск по уходу за ребенком: ситуации из практики

Работникам гарантируется право на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (шестилетнего возраста – при наличии медицинского заключения о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе). Рассмотрим в статье практические ситуации, с которыми сталкиваются кадрови...

10.07.2024 127 0 0

Отпуска и время отдыха

Декретный отпуск: вопросы из практики

Термин «декретный отпуск» в нормативно-правовых актах не используется - сейчас это разговорное название. Но на практике оно еще распространено (хоть декретов у нас уже не издают), и под ним понимают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего...

08.07.2024 109 0 0

Кадры и зарплата

Сочетание в одном приказе предоставления ежегодного и дополнительного социального отпуска

Баланс-Бюджет № 28 от 9 июля 2024 года Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе предоставление ежегодного и дополнительного социального отпуска «на детей». Если можно, то как правильно оформить? Рассмотрим этот вопрос в статье. Виды приказов по срокам хранен...

08.07.2024 53 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуска работникам в связи с учебой

Все работодатели обязаны предоставлять работникам, сочетающих работу с учебой, дополнительный оплачиваемый учебный отпуск (далее – учебный отпуск). В статье расскажем: 0 порядке предоставления и оформления работодателем отпусков в связи с учебой; о том, какие категории работников будут име...

05.07.2024 133 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Ежегодные дополнительные отпуска: может ли медицинское КНП не предоставлять их во время войны?

Основанием для написания данной статьи стало обращение бухгалтера медицинского КНП. Коллективным договором заведения предусмотрено несколько видов дополнительных ежегодных отпусков как за вредные и тяжелые условия труда, так и за особый характер труда, в частности за ненормированный рабочий день. Мо...

05.07.2024 57 0 0

Кадровое делопроизводство

Сочетание в одном приказе предоставления ежегодного и дополнительного социального отпуска

Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе предоставление ежегодного и дополнительного социального отпуска «на детей». Если можно, то как правильно оформить? Рассмотрим этот вопрос в статье. Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе ...

03.07.2024 137 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?

Баланс № 26 от 25 июня 2024 года Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом. Чтобы ответить на него исчерпывающе, не упустив важные нюансы, рассмотрим 4 конкре...

24.06.2024 143 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?

Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....

24.06.2024 291 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы внутри перемещенному лицу

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ВПЛ Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИРНЕ» (ТОВ «МИРНЕ») Код ЄДРПОУ 85274196 НАКАЗ 01.03.2024 ...

23.06.2024 257 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставление ежегодного отпуска до окончания шестимесячного срока работы на предприятии

Работник был принят на работу в апреле текущего года. Имеет ли он право на ежегодный отпуск в июне этого года? Практическая ситуация Работник был принят на работу в апреле текущего года. Имеет ли он право на ежегодный отпуск в июне этого года? Согласно ст. 10 Закона от 15.11.1993 № 504/96-ВР &laqu...

19.06.2024 115 0 0

Кадры и зарплата

Особенности предоставления отпусков должностным лицам, служащим и прочему персоналу ОМС

Баланс-Бюджет № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категори...

06.06.2024 169 0 0

Кадровый учет.

Особенности предоставления отпусков должностным лицам, служащим и прочему персоналу ОМС

Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категорий работников органов местного самоуправле...

06.06.2024 159 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляем отпуска: примеры из практики

На практике возникают различные ситуации, связанные с предоставлением отпусков, которые не прописаны четко в законодательстве. Поэтому для их решения следует руководствоваться всеми действующими нормами и разъяснениями официальных органов. Рассмотрим на примерах порядок предоставления отпусков лицам...

05.06.2024 240 0 0

Отпуска и время отдыха

Ограничение продолжительности отпусков

Законодательством предусмотрено, что общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней. Какие именно отпуска подпадают под эти ограничения и учитывается ли среди них оплачиваемый отпуск участникам боевых действий? Предоставление отпуска Зак...

05.06.2024 60 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с военн...

23.05.2024 224 0 0

Page №3 | предоставление отпуска