Тема:
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем
Что значит «базовые часы» в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем? Какое должно быть их количество и какая продолжительность рабочего времени для работников, с которыми заключен такой трудовой договор? Отвечаем на вопрос, поступивший на консультационную линию. Что значит ...
T Тамила Радченко
25.06.2024 64 0 0
Меры предосторожности во время работы в жару
Летом почти на всей территории юга Украины температура воздуха днем превышает +30 ºС. Понятно, что при таких условиях производительность труда существенно снижается, а вероятность несчастных случаев растет. Чтобы снизить влияние повышенной температуры воздуха на работников, работодателям необхо...
Внимание!
18.06.2024 70 0 1
Как начисляется ЕСВ на зарплату работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что ЕСВ на заработную плату (доходы) работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, начисляется в размере 22 % к фактически начисленной заработной плате, независимо от ее размера. В соответствии со с...
11.06.2024 24 0 0
Особенности предоставления отпусков должностным лицам, служащим и прочему персоналу ОМС
Баланс-Бюджет № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категори...
06.06.2024 169 0 0
Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категорий работников органов местного самоуправле...
06.06.2024 162 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени в июне 2024 года
Какова норма продолжительности рабочего времени в июне этого года? Как установить дополнительный выходной день на предприятии? Кадровые вопросы Какова норма продолжительности рабочего времени в июне этого года? Как установить дополнительный выходной день на предприятии? Как известно, Указом Презид...
31.05.2024 177 0 0
Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени
Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Неполное рабочее время и отпуск По соглашению...
27.05.2024 59 0 0
Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...
24.05.2024 631 0 0
На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?
Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право – 10 или 17? Ситуация из практики Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социа...
20.05.2024 173 0 0
Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок» Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их по...
16.05.2024 67 0 0
Социальные гарантии в трудовых отношениях для молодых работников
В соответствии со ст. 187 КЗоТ несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет, в трудовом правоотношении приравниваются в правах к совершеннолетним. Вместе с тем, в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда несовершеннолетние пользуются льготами, установленными з...
03.05.2024 12 0 0
Практика предоставления отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эти вопросы из года в год остаются актуальными, поэтому рассмотрим их в консультации....
01.05.2024 590 0 2
Введение дополнительных выходных в мае
На предприятии хотят ввести установить дополнительные выходные в мае. Как это оформить и какой будет норма рабочего времени в этом месяце? Кадровые вопросы Напомним, что во время военного положения нормы ст. 73 КЗоТ не применяются, то есть праздничные по календарю дни, установленные этой статьей, с...
26.04.2024 345 0 0
Домашний труд урегулирован на законодательном уровне – Верховная Рада
Верховная Рада 25 апреля 2024 года приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о регулировании труда домашних работников» (законопроект, рег. № 5695). Решением народных депутатов КЗоТ дополнен новой гл. XI-А «Труд домашних работников&...
26.04.2024 153 0 0
Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска» Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эт...
15.04.2024 35 0 0
Баланс-Бюджет № 16 от 16 апреля 2024 года Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эти вопросы из года в год остаются актуаль...
12.04.2024 29 0 0
Как рассчитать больничные, если работник работает два часа в неделю?
Баланс-Бюджет № 16 от 16 апреля 2024 года Практическая ситуация Учреждение работает пр 40-часовой 5-дневной рабочей неделе. По заявлению работнику установлен график работы: один день в неделю (вторник) по 2 часа. У работника это основное место работы. Его зарплата составляет 651,20 грн в месяц (ЕС...
Учреждение работает пр 40-часовой 5-дневной рабочей неделе. По заявлению работнику установлен график работы: один день в неделю (вторник) по 2 часа. У работника это основное место работы. Его зарплата составляет 651,20 грн в месяц (ЕСВ уплачивается в минимальном размере – 1 562 грн). Общий стр...
12.04.2024 66 0 0
Учет рабочего времени
Статья 7 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" обязывает работодателя вести достоверный учет выполняемой работником работы. Как и в мирный период, для учета рабочего времени работников предприятий применяется Табель учета использования рабочего времени, явл...
08.04.2024 18 0 0
Донорский выходной: правила и нюансы оформления
Баланс № 15 от 9 апреля 2024 года Суть вопроса. Во время военного положения сдача крови донорами приобрела особую актуальность, количество доноров увеличилось. Доноры имеют право на определенные льготы, предусмотренные трудовым законодательством, в частности на дополнительные дни отдыха. Поэтому се...
08.04.2024 43 0 0