Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Баланс № 13 от 1 апреля 2025 года
Ситуация. Директор предприятия мобилизован, его обязанности временно исполняет другой человек, других военнообязанных на предприятии нет, воинский учет не ведется. Возник ряд вопросов.
Вопросы – ответы
1. Нужно ли предприятию вести воинский учет, если среди ...
Баланс № 13 от 1 апреля 2025 года
Количество забронированных военнообязанных, как правило, должно составлять не более 50 % количества военнообязанных (далее – квота) работников предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие). Такое условие предусмотрено для большинства п...
Баланс № 11 от 18 марта 2025 года
Вопросы – ответы
Работник предприятия, имеющего статус критически важного, был забронирован предприятием. Ему выплачивался должностной оклад в размере 20 000 грн. Однако, работник решил уволиться с предприятия посреди месяца. Нужно ли в этом случае выпл...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (03.02.2025–07.02.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Оплата труда и кадры
Читать Месячный Налоговый расчет: анализируем изменения .....с. 3
Читать ...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (27.01.2025–31.01.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические консультации
Читать Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить пре...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (24.02.2025–28.02.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические консультации
Читать Как обжаловать в суде налоговое уведомление-решение: советы юриста ........
Неполное рабочее время является популярным форматом работы для многих работников, особенно для тех, кто совмещает работу с учебой, уходом за детьми и другими личными обстоятельствами. Однако, когда речь идет о ежегодном отпуске, у работников и работодателей возникают вопросы: влияет ли неполное раб...
Баланс № 17 от 29 апреля 2025 года
Ежегодный отпуск – это гарантированное право каждого работника в Украине, предусмотренное законодательством о труде. Для бухгалтера важно не только правильно рассчитать отпускные, но и знать, как определить количество дней ежегодного отпуска на определенную ...
Баланс № 17 от 29 апреля 2025 года
В период действия военного положения продолжительность отпусков ограничивается 24 календарными днями (далее – к. д.). А обязан ли работодатель ограничивать отпуска? Может ли он предоставить отпуск более чем на 24 к. д., если работник имеет право на более про...