Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Баланс № 12 от 25 марта 2025 года
Коммерческая тайна – составляющая безопасности бизнеса. Часто работодатели требуют от работников подписания обязательств о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну. В статье расскажем:
что такое коммерческая тайна;
какие сведения могут со...
Баланс № 11 от 18 марта 2025 года
Вопросы – ответы
Работник предприятия, имеющего статус критически важного, был забронирован предприятием. Ему выплачивался должностной оклад в размере 20 000 грн. Однако, работник решил уволиться с предприятия посреди месяца. Нужно ли в этом случае выпл...
Баланс № 9 от 4 марта 2025 года
В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят работать. О взаимовыгодных вариантах работы во время такого отпуска и ее оформлении читайте в статье.
Право на работу во время отпуска по уходу за ребенком
В...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (24.02.2025–28.02.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические консультации
Читать Как обжаловать в суде налоговое уведомление-решение: советы юриста ........
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (03.03.2025–07.03.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические консультации
Читать Отмена Хозяйственного кодекса: изучаем новшества, касающиеся договорных ...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (10.02.2025–14.02.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Налогообложение
Читать Разъяснение ГНС: анализируем ответы на 6 актуальных вопросов налогоплательщиков ....
Баланс № 19 от 13 мая 2025 года
На сегодняшний день учащаются случаи, когда мобилизованный работник увольняется с военной службы и возвращается на работу. Так что в этой статье расскажем:
как действовать работодателю при возвращении на работу такого работника и как оформить соответствующие докум...
Баланс № 19 от 13 мая 2025 года
Практическая ситуация
Работник занят на 0,5 ставки, то есть неполное рабочее время. Однако периодически он работает сверхурочно. Можно ли предоставить такому работнику дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
Для того чтобы ответить на данный вопрос, ...
Баланс № 18 от 6 мая 2025 года
Неполное рабочее время является популярным форматом работы для многих работников, особенно для тех, кто совмещает работу с учебой, уходом за детьми и другими личными обстоятельствами. Однако, когда речь идет о ежегодном отпуске, у работников и работодателей возникают ...