Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В статье рассмотрено, в каких условиях дистанционные и надомные работники имеют право на льготы, предусмотренные трудовым законодательством за особый характер работы или вредные условия труда.
Баланс № 30 от 29 июля 2025 года
Несмотря на удаленный характер работы, работник во время дистанционной и...
На вашем предприятии нет профсоюзной организации? Тогда узнайте, с кем работодатель должен согласовывать отдельные вопросы трудового законодательства (порядок оплаты труда, составление графика отпусков и пр.).
Трудовым законодательством предусмотрено, что в тех случаях, когда на предприятии нет пе...
Баланс № 29 от 22 июля 2025 года
Как известно, работодатели обязаны подавать в орган ГНС уведомление о приеме новых работников до момента допуска их к работе. Эта обязанность уже давно предусмотрена трудовым законодательством. Тем не менее подача такого уведомления на практике вызывает немало вопро...
НовостиГлавные бухгалтерские новости недели (09.06.2025–13.06.2025)Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневноСодержание номераЮридические консультацииЧитать Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится!Читать ...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (07.07.2025–11.07.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Налогообложение
Читать Декларация по налогу на прибыль: в какой форме подавать за полугодие и за три ква...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (19.05.2025–23.05.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические консультации
Читать Договор хранения: ситуации из практики
Бухгалтерский учет и финотчетнос...
В статье рассмотрено, в каких условиях дистанционные и надомные работники имеют право на льготы, предусмотренные трудовым законодательством за особый характер работы или вредные условия труда.
Баланс № 30 от 29 июля 2025 года
Несмотря на удаленный характер работы, работник во время дистанционной и...
На вашем предприятии нет профсоюзной организации? Тогда узнайте, с кем работодатель должен согласовывать отдельные вопросы трудового законодательства (порядок оплаты труда, составление графика отпусков и пр.).
Трудовым законодательством предусмотрено, что в тех случаях, когда на предприятии нет пе...
Баланс № 29 от 22 июля 2025 года
Как известно, работодатели обязаны подавать в орган ГНС уведомление о приеме новых работников до момента допуска их к работе. Эта обязанность уже давно предусмотрена трудовым законодательством. Тем не менее подача такого уведомления на практике вызывает немало вопро...