Утверждено Положение о применении стимулирующих выплат госслужащим

Правительство приняло постановление от 06.04.16 г. № 289 "Об утверждении Положения о применении стимулирующих выплат государственным служащим".

Это Положение определяет механизм применения стимулирующих выплат государственным служащим с целью усиления мотивации работников государственных органов к высокопрофессиональной, результативной и качественной работе.

Руководители государственной службы в государственном органе в пределах экономии фонда оплаты труда имеют право устанавливать государственным служащим дополнительные стимулирующие выплаты.

К дополнительным стимулирующим выплатам государственным служащим относятся надбавки:

1) за интенсивность труда;

2) за выполнение особо важной работы.

Надбавка за интенсивность труда и надбавка за выполнение особо важной работы (далее - надбавки) устанавливаются государственным служащим в процентах к должностному окладу.

Надбавка за интенсивность труда устанавливается государственным служащим с учетом следующих критериев:

1) качество и сложность подготовленных документов;

2) срочность выполнения задач, обработки и подготовки документов;

3) инициативность в работе.

Надбавка за выполнение особо важной работы устанавливается государственным служащим с учетом следующих критериев:

1) выполнение задач и функций по реализации приоритетных направлений государственной политики, участие в разработке проектов нормативно-правовых актов, проведения экспертизы таких актов;

2) выполнение работы, требующей от работника особой организационно-исполнительной компетентности и ответственности, результатом которой является повышение эффективности управления.