Утвержден порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя

Кабмин утвердил Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим. Об этом сообщилТ. Мельничук.

Определена детальная процедура и алгоритм действий работника, желающего прекратить трудовой договор в связи со смертью работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.

Установлены обязанности и полномочия центров занятости при подаче работником заявления о прекращении трудового договора на основании пункта 8-1 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде.

Урегулированы особенности взаимодействия центров занятости с Пенсионным фондом и Государственной налоговой службой.