Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Система оценки трудоспособности утверждена Правительством

18.11.2024

Правительство поддержало разработанный Минсоцполитики проект закона, предусматривающий в течение 2025 года реформирование системы социального страхования. Введение изменений обеспечит человеку, который столкнулся с тяжелой болезнью или травмой, более скорую, комплексную и полную помощь от государства.

Реформа социального страхования является частью комплексной реформы социальной защиты и медико-социальной экспертизы. Она должна заменить старую, неэффективную и забюрократизированную систему более прозрачной, понятной и справедливой.

Согласно проекту реформы, утвержденной Правительством, помощь от государства лицу, получившему травму или болезнь, будет предоставляться не только в виде компенсации финансовых потерь из-за нетрудоспособности, но и создания более широких возможностей для восстановления и реабилитации такого лица, своевременного предоставления ему социальных услуг, и помощи в возвращении к рынку труда, - то есть все возможные меры, которые имеют целью помочь лицу вновь стать активным членом общества и реализовать свой потенциал.

«Система социального страхования должна работать для людей. Поэтому хотим трансформировать ее так, чтобы человек, столкнувшийся с болезнью или травмой, во время восстановления получал необходимую помощь и квалифицированное сопровождение. Должны обеспечить тем, кто нуждается в поддержке, не только выплаты во время нетрудоспособности, но и условия, которые будут максимально способствовать человеку восстановиться и снова стать полноценным и активным членом общества», – отметила Министр социальной политики Оксана Жолнович.

В рамках реформы социального страхования Минсоцполитики будет работать над введением следующих изменений:

Социальная поддержка человека будет начинаться с момента выявления мультидисциплинарной командой в больнице потребности лица в дополнительной поддержке (социальной, финансовой, адаптации рабочего места и т. п.). В состав такой команды кроме врачей входят социальный работник, эрготерапевт, протезист, физический терапевт, психолог и другие специалисты.

Благодаря цифровым обменам между электронными системами здравоохранения и социальной сферы оценка потребностей человека в социальной помощи будет запускаться сразу после формирования врачом электронного медицинского заключения о временной нетрудоспособности (МЗВН).

При этом для того, чтобы получить квалифицированную и комплексную поддержку государства в течение всего периода болезни и реабилитации, человеку не нужен ни один дополнительный статус (в частности, лица с инвалидностью). Специалист по социальной работе сразу проконсультирует такого человека по всем видам поддержки от государства и поможет их получить. В случае необходимости человек будет обеспечен необходимыми дополнительными средствами реабилитации (протезы, ортезы, специальная мебель, кресла колесные, костыли и т. п.), лекарствами, социальными услугами (например, услуга «уход на дому»). Теперь это возможно только после получения статуса инвалидности. Такая помощь и сопровождение будут максимально цифровизированы, не нужно будет бегать по кабинетам и стоять в очередях.

Реабилитация будет осуществляться только при необходимости и не будет обязательной.

Потребность в медицинской реабилитации по-прежнему будет определять врач. Проходит она под сопровождением специалистов мультидисциплинарной реабилитационной команды, в которую также будет входить социальный работник.

При необходимости срок прохождения реабилитации продлевается до 1 года (сегодня – до 4 месяцев). Все это время государство будет оказывать человеку всю необходимую, в том числе финансовую, поддержку.

В настоящее время пособие по временной потере трудоспособности выплачивается только на период до 120 дней болезни. А после завершения периода временной нетрудоспособности работодатель имеет право уволить человека и тем самым лишить его финансовой поддержки. Однако часто восстановление человека может потребовать гораздо большего времени.

После реализации реформы получение пособия по временной потере трудоспособности не будет привязанным к установлению статуса инвалидности, а будет устанавливаться на срок реабилитации. Реабилитация же при необходимости может быть продлена до года.

После завершения лечения и реабилитации будет осуществляться оценка работоспособности.

Оценка трудоспособности никак не привязана к статусу инвалидности и не является его условием. По-прежнему инвалидность будет оцениваться медицинской стороной.

Оценка трудоспособности – один из этапов для возвращения человека к активной жизни. Она происходит деперсонализированно. Заполняя специальный опросник, человек предоставляет информацию о своих физических возможностях или ограничениях, среде, окружении и других факторах. Проанализировав эти данные дистанционно, специалист по оценке работоспособности сформирует Заключение о работоспособности.

Если человек восстановил здоровье, он сможет вернуться к работе, привычной жизни и получать собственный доход. Но если человек восстановился не полностью и трудоспособность его ограничена, государство обеспечит необходимые выплаты на уровне, компенсирующем потерянный доход.

Предполагается увеличение страховых выплат, для лиц с полной утратой трудоспособности эти выплаты существенно возрастут.

Важно: реформа не касается людей, уже имеющих инвалидность. Речь идет о работающих со страховым стажем, нуждающихся в лечении после болезни или травмы.

Обращаем внимание, что:

  • статус инвалидности остается. Для тех, кто уже сейчас имеет статус инвалидности, ничего не меняется;
  • все льготы для лиц с инвалидностью сохраняются;
  • после реформирования статус инвалидности и дальше будет предоставлять лицу право на социальные услуги, реабилитацию, льготы и поддержку в трудоустройстве.

Реформа не предусматривает уменьшения выплат или социальных гарантий. А наоборот, увеличит поддержку тех, кто не может работать и самостоятельно себя обеспечивать. Для таких лиц выплаты возрастут.

Правительственный портал


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
25.08.2025
С 28 августа Хозяйственный кодекс утратит силу: что предусматривает реформа
Для повышения правовой осведомленности общества и во избежание возможных вопросов в будущем Минюст сообщает правовую позицию в связи с введением в действие 28 августа 2025 года Закона от 09.01.2025 № 4196-IX «Об особенностях регулирования деятельности юридических лиц отдельных организаций...
22.08.2025
Документы, вступившие в силу с 18 по 24 августа 2025 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Указ Президента от 16.08.2025 № 599/2025 «О решении Совета национальной безопасности и обороны Украины от 16 августа 2025 года «О применении персональных специальных экономических ...
22.08.2025
Изменения в законодательстве с 18 по 22 августа 2025 года
Подборка изменений в законодательстве, проведенных этой неделе Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Принятым Законом предлагается предусмотреть, что на период военного положения работодатель может инициировать остановку действия от...
Лучшие материалы