Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Система оценки трудоспособности утверждена Правительством

18.11.2024

Правительство поддержало разработанный Минсоцполитики проект закона, предусматривающий в течение 2025 года реформирование системы социального страхования. Введение изменений обеспечит человеку, который столкнулся с тяжелой болезнью или травмой, более скорую, комплексную и полную помощь от государства.

Реформа социального страхования является частью комплексной реформы социальной защиты и медико-социальной экспертизы. Она должна заменить старую, неэффективную и забюрократизированную систему более прозрачной, понятной и справедливой.

Согласно проекту реформы, утвержденной Правительством, помощь от государства лицу, получившему травму или болезнь, будет предоставляться не только в виде компенсации финансовых потерь из-за нетрудоспособности, но и создания более широких возможностей для восстановления и реабилитации такого лица, своевременного предоставления ему социальных услуг, и помощи в возвращении к рынку труда, - то есть все возможные меры, которые имеют целью помочь лицу вновь стать активным членом общества и реализовать свой потенциал.

«Система социального страхования должна работать для людей. Поэтому хотим трансформировать ее так, чтобы человек, столкнувшийся с болезнью или травмой, во время восстановления получал необходимую помощь и квалифицированное сопровождение. Должны обеспечить тем, кто нуждается в поддержке, не только выплаты во время нетрудоспособности, но и условия, которые будут максимально способствовать человеку восстановиться и снова стать полноценным и активным членом общества», – отметила Министр социальной политики Оксана Жолнович.

В рамках реформы социального страхования Минсоцполитики будет работать над введением следующих изменений:

Социальная поддержка человека будет начинаться с момента выявления мультидисциплинарной командой в больнице потребности лица в дополнительной поддержке (социальной, финансовой, адаптации рабочего места и т. п.). В состав такой команды кроме врачей входят социальный работник, эрготерапевт, протезист, физический терапевт, психолог и другие специалисты.

Благодаря цифровым обменам между электронными системами здравоохранения и социальной сферы оценка потребностей человека в социальной помощи будет запускаться сразу после формирования врачом электронного медицинского заключения о временной нетрудоспособности (МЗВН).

При этом для того, чтобы получить квалифицированную и комплексную поддержку государства в течение всего периода болезни и реабилитации, человеку не нужен ни один дополнительный статус (в частности, лица с инвалидностью). Специалист по социальной работе сразу проконсультирует такого человека по всем видам поддержки от государства и поможет их получить. В случае необходимости человек будет обеспечен необходимыми дополнительными средствами реабилитации (протезы, ортезы, специальная мебель, кресла колесные, костыли и т. п.), лекарствами, социальными услугами (например, услуга «уход на дому»). Теперь это возможно только после получения статуса инвалидности. Такая помощь и сопровождение будут максимально цифровизированы, не нужно будет бегать по кабинетам и стоять в очередях.

Реабилитация будет осуществляться только при необходимости и не будет обязательной.

Потребность в медицинской реабилитации по-прежнему будет определять врач. Проходит она под сопровождением специалистов мультидисциплинарной реабилитационной команды, в которую также будет входить социальный работник.

При необходимости срок прохождения реабилитации продлевается до 1 года (сегодня – до 4 месяцев). Все это время государство будет оказывать человеку всю необходимую, в том числе финансовую, поддержку.

В настоящее время пособие по временной потере трудоспособности выплачивается только на период до 120 дней болезни. А после завершения периода временной нетрудоспособности работодатель имеет право уволить человека и тем самым лишить его финансовой поддержки. Однако часто восстановление человека может потребовать гораздо большего времени.

После реализации реформы получение пособия по временной потере трудоспособности не будет привязанным к установлению статуса инвалидности, а будет устанавливаться на срок реабилитации. Реабилитация же при необходимости может быть продлена до года.

После завершения лечения и реабилитации будет осуществляться оценка работоспособности.

Оценка трудоспособности никак не привязана к статусу инвалидности и не является его условием. По-прежнему инвалидность будет оцениваться медицинской стороной.

Оценка трудоспособности – один из этапов для возвращения человека к активной жизни. Она происходит деперсонализированно. Заполняя специальный опросник, человек предоставляет информацию о своих физических возможностях или ограничениях, среде, окружении и других факторах. Проанализировав эти данные дистанционно, специалист по оценке работоспособности сформирует Заключение о работоспособности.

Если человек восстановил здоровье, он сможет вернуться к работе, привычной жизни и получать собственный доход. Но если человек восстановился не полностью и трудоспособность его ограничена, государство обеспечит необходимые выплаты на уровне, компенсирующем потерянный доход.

Предполагается увеличение страховых выплат, для лиц с полной утратой трудоспособности эти выплаты существенно возрастут.

Важно: реформа не касается людей, уже имеющих инвалидность. Речь идет о работающих со страховым стажем, нуждающихся в лечении после болезни или травмы.

Обращаем внимание, что:

  • статус инвалидности остается. Для тех, кто уже сейчас имеет статус инвалидности, ничего не меняется;
  • все льготы для лиц с инвалидностью сохраняются;
  • после реформирования статус инвалидности и дальше будет предоставлять лицу право на социальные услуги, реабилитацию, льготы и поддержку в трудоустройстве.

Реформа не предусматривает уменьшения выплат или социальных гарантий. А наоборот, увеличит поддержку тех, кто не может работать и самостоятельно себя обеспечивать. Для таких лиц выплаты возрастут.

Правительственный портал


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
16.12.2025
Начисление ежемесячной заработной платы для забронированного работника: письмо ПФУ
Минэкономики обнародовало письмо ПФУ о начислении ежемесячной заработной платы для забронированного работника. Узнаем больше в этом материале. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли ...
Новое
06.01.2026
Минфин определился с датой зачисляется дохода при оплате через небанковского предоставителя платежных услуг
Минфин обнародовал свое видение определения даты дохода при оплате через небанковского предоставителя платежных услуг. Больше по теме: Получение оплаты на счет через небанковский ПТКС: нужен ли РРО/ПРРО? Предприниматель открывает счет в небанковском финансовом учреждении Минфин в письме ...
06.01.2026
Минфин продлил сроки подачи годовой отчетности для субъектов финмониторинга
С 1 января 2026 года Минфин внедрил новый формат взаимодействия с субъектами первичного финансового мониторинга. Как будет подаваться годовая отчетность? Больше по теме: Как проводятся проверки субъектов первичного финмониторинга, подконтрольных Минфину Финмониторинг от НБУ: как бан...
06.01.2026
Кабмин изменил базовый оклад по ЕТС: постановление
КМУ принял постановление, изменившее примечание 1 к приложению 1 к Единой тарифной сетке разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы. Что изменилось? Больше по теме: «Переходные» отпускные: отражаем в предела...
Лучшие материалы