Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предлагают вернуть 100 % бронирование для критически важных предприятий

21.05.2025

Федерация работодателей Украины призывает вернуть 100%-ное бронирование работников предприятий, определенных критически важными Минобороны. В ФРУ начали поступать многочисленные обращения бизнеса в связи с неожиданными изменениями в функционале «Дія Бізнес»  относительно бронирования военнообязанных работников.

Речь идет о замене на уровне технического продукта 100 % лимита на 50 % для бронирования работников предприятий, определенных Минобороны критически важными для обеспечения потребностей ВСУ и других воинских формирований в особый период.

Сегодня на уровне Порядка бронирования военнообязанных, утвержденного постановлением КМУ от 23.01.2023 № 76, имеет место юридическая неопределенность в бронировании этих категорий работников по квоте 100 %. Так, положения п. 5 Порядка содержат неоднозначность в толковании, где 100%-ное бронирование касается только предприятий, определенных критически важными Министерством по вопроспм стратегических отраслей промышленности.

Таким образом, предприятия, признанные критически важными именно Минобороны, не учтены в п. 5 Порядка. Вероятно, именно на основании этого Минцифры внесло изменения в функционал Дії, уменьшив лимит бронирования со 100 % до 50 %.

Федерация работодателей Украины считает, что такие изменения ставят под угрозу своевременное и надлежащее выполнение оборонных контрактов, от которых напрямую зависит обороноспособность страны и обеспечение национального экономического фронта.

В связи с этим ФРУ обратилось к Минобороны с вопросом о срочном внесении изменений в п. 5 Порядка и вынесении их на рассмотрение Правительства. В частности, предлагается четко предусмотреть право на 100%-ное бронирование для работников предприятий, определенных критически важными именно Минобороны.

ФРУ

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят новый закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения Обновлен Справочник условных кодов товаров Аванс и зарплата: сроки выплаты ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 06.10.2025 Обновлен перечень код...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
14.10.2025
Кабмин запускает новый модуль управления рисками для проверок бизнеса
Правительство приняло постановление, изменяющее правила работы интегрированной автоматизированной системы государственного надзора и контроля. Рассмотрим, что изменится для бизнеса. Больше по теме: За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления сроков давн...
14.10.2025
Обнародованы изменения к НП(С)БУ 26 «Выплаты работникам»
Минфин предлагает изменить НП(С)БУ 26 «Выплаты работникам». Что именно планируется изменить? Больше по теме: Выплаты работникам после их увольнения в Расчете по НДФЛ и ЕСВ Министерство финансов обнародовало проект приказа «Об утверждении Изменений К Национальному положен...
13.10.2025
Одобрен в первом чтении законопроект об основных принципах государственного надзора (контроля)
Документ направлен на трансформацию системы государственного надзора (контроля) – от карательно-репрессивной модели до превентивной и риск-ориентированной. Речь идет о создании современной системы, основанной на предотвращении нарушений, а не на наказании. Больше по теме:    &n...
Лучшие материалы