Право на пенсию за выслугу лет получили директора и ассистенты воспитателей ДУЗов

Теперь право на пенсию за выслугу лет, возникающее в случае работы в заведениях и учреждениях бюджетной сферы, получили еще и некоторые работники дошкольных учебных заведений всех типов (далее – ДУЗ). После дополнения Перечня заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением КМУ от 04.11.93 г. № 909 (далее – Перечень № 909), на такую пенсию могут рассчитывать еще и работники, занимающие в ДУЗах должности директоров, а также ассистентов воспитателей этих заведений в инклюзивных группах.

Условия получения такой пенсии согласно абзацу первому п. «е» ст. 55 Закона от 05.11.91 г. № 1788-ХІІ «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1788) – достижение возраста 55 лет и наличие специального стажа работы согласно перечню, утвержденному Кабмином, по состоянию на 01.04.15 г. не менее 25 лет и после этой даты. То есть при наличии указанных условий вышеупомянутые работники ДУЗов вправе обратиться в соответствующие органы Пенсионного фонда для оформления пенсии за выслугу лет.

Кроме того, согласно п. 7¹ Заключительных положений Закона от 09.07.03 г. № 1058-ІV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058) лицам, которые на день достижения пенсионного возраста работали в государственных или коммунальных заведениях на должностях, работа на которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет согласно п. «е» ст. 55 Закона № 1788, и имеют страховой стаж (для мужчин – 35 лет, для женщин – 30 лет) на таких должностях, если они до этого не получали никакой пенсии, полагается преференция – денежная помощь в размере их 10 месячных пенсий по состоянию на день ее назначения.

Проще говоря, директорам, ассистентам воспитателей ДУЗов в инклюзивных группах стаж работы на этих должностях будет включаться также в страховой стаж, наличие которого считается одним из условий получения денежной помощи в размере 10 месячных пенсий при выходе на пенсию по возрасту.

Однако лицам нужно будет выбрать одну из названных привилегий – то ли возможность получения пенсии за выслугу лет с оставлением работы на должностях, работа на которых признается специальным стажем для получения этой пенсии, то ли получение упомянутой денежной помощи. Обусловлено это тем, что согласно ст. 7 Закона № 1788 пенсии за выслугу лет назначаются при условии оставления работы, дающей право на эту пенсию. То есть лица, работающие в ДУЗах на должностях директоров,
а также ассистентов воспитателей в инклюзивных группах, не имеют права работать на этих должностях после выхода на пенсию за выслугу лет, иначе выплата ее прекращается.

Они могут продолжать работать на специальных должностях, предусмотренных Перечнем № 909, пока не достигнут установленного в ст. 26 Закона № 1058 пенсионного возраста, без получения пенсии за выслугу лет.

Если такие лица, работая на специальных должностях, не воспользуются правом на получение пенсии за выслугу лет, им будет полагаться денежная помощь в размере их 10 пенсий при назначении пенсии по возрасту. Выплата этой помощи производится одновременно с выплатой назначенной пенсии (п. 7 Порядка исчисления страхового стажа, который дает право на назначение денежной помощи, и ее выплаты, утвержденного постановлением КМУ от 23.11.11 г. № 1191). Итак, выбор – за работниками.

Анна СЕМЕНЕНКО, консультант