Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Повышен размер зарплаты работников детских спортшкол

04.09.2019

Согласно Положению о детско-юношеской спортивной школе, утвержденному постановлением КМУ от 05.11.08 г. № 993 (далее – Положение № 993), к участникам учебно-тренировочной и спортивной работы в спортшколе, в частности, относятся тренеры-преподаватели, директор и т. п.

На сегодня работники детско-юношеских спортивных школ (далее – ДЮСШ) оплачиваются согласно:

  • постановлению КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298);
  • приказом Минмолодежьспорта от 23.09.05 г. № 2097 «Об упорядочении условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, заведений и организаций отрасли физической культуры и спорта» (далее – Приказ № 2097).

Для некоторых категорий работников ДЮСШ есть приятная новость: с принятием постановления КМУ от 14.08.19 г. № 755 (далее – Постановление № 755), которым внесены изменения в Постановление № 1298, к предельным размерам должностных окладов руководящих работников, инструкторов-методистов и тренеров ДЮСШ всех типов должны применяться дополнительные коэффициенты повышения. 

Например, для тренеров-преподавателей ДЮСШ, которые имеют высшую квалификационную категорию, директоров и инструкторов-методистов ДЮСШ высшей категории коэффициент составляет 1,7. Если речь идет о школах первой категории, то к этим должностям будет применяться коэффициент 1,5 и т. п. Этим работникам, которые работают в ДЮСШ без категории, коэффициент повышения – 1,2. 

Напомним: тарифные разряды работников отрасли физкультуры и спорта определяются по разд. VІ приложения 2 к Постановлению № 1298.

Конечно, конкретизация относительно определения должностных окладов и других составных заработка работникам ДЮСШ содержится в Приказе № 2097. Так, в приложении 6 к этому документу предусмотрены тарифные разряды по должностям тренеров-преподавателей, в приложении 7 – директоров школ и инструкторов-методистов.

Для наглядности покажем, как будут определяться должностные оклады упомянутых работников начиная с 01.01.20 г.: 

Название должности     

 Тарифный разряд  

 Должностной оклад до 31.12.19 г. 

Дополнительный коэффициент повышения  

 Должностной оклад с 01.01.20 г.

1    

2    

 3  

4  

 5

Тренер-преподаватель по виду спорта, который имеет:– ІІ категорию         

  12 

  4 073

  1,3 

  5 295

– І категорию    

13 

 4 361    

   1,5  

6 542

– высшую категорию   

 14    

4 649    

 1,7  

7 903

Директор*  

15; 16  

 4 956; 5 360  

 1,7  

   8 425; 9 112

Инструктор-методист*    

13; 14  

4 361; 4 656

 1,7  

     7 414; 7 903

* Тарифные разряды приведены для работников специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных ДЮСШ для лиц с инвалидностью паралимпийского и дефлимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства.

Обращаем внимание: приведенный расчет осуществлен исходя из должностного оклада работника І тарифного разряда в размере прожиточного минимума (далее – ПМ) для трудоспособных лиц по состоянию на 01.01.19 г. – 1 921 грн. Актуальный расчет будет осуществляться после утверждения в установленном порядке нового размера ПМ.

Также не забываем, что необходимо соблюдать требования для получения ДЮСШ соответствующей категории (см. приложение к Положению № 993). В частности, одним из таких требований для ДЮСШ высшей категории является следующая: количество штатных тренеров-преподавателей высшей и І категории (в игровых видах спорта ІІ категории), которые работают в спортшколе, ежегодно на протяжении последних 3 лет должны составлять 35–40 % от общего количества штатных тренеров-преподавателей по каждому виду спорта. 

Советуем для обработки объемов расходов на оплату труда, которые планируются в сметах ДЮСШ на следующий год, учесть новации, внедренные Постановлением № 755. 

Постановление КМУ от 14.08.19 г. № 755 вступает в силу с 01.01.20 г. («Урядовий кур’єр» от 24.08.19 г. № 162).

Комментарии к материалу
Всего комментариев 41
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Гоструда утвердила новые нормативно-правовые акты по охране труда Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии Планируют утвердить примерные формы и описания унифицированных форм типовых документов, создаваемы...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
Новое
02.12.2025
Базовая военная служба и трудовые гарантии: предлагают новые изменения
Верховной Раде предлагают внести изменения в законодательство, касающиеся прохождения базовой военной службы, а также гарантий в социальной сфере и сфере трудовых отношений. Рассмотрим изменения в этом материале. Больше по теме: Возвращение работника на работу после военной службы: действия работод...
02.12.2025
Бизнес сможет лучше контролировать выполнение расчетов с контрагентами
Национальный банк Украины с 1 декабря 2025 вводит в системе электронных платежей НБУ трекинг-сервис платежных операций. Больше по теме: Ошибочный перевод средств контрагенту: как вернуть деньги? Национальный банк Украины с 1 декабря 2025 вводит в системе электронных платежей НБУ (далее – СЕП)...
02.12.2025
Конечный срок подачи трудовых книжек в ПФУ предлагают отсрочить
Верховной Раде предлагают продлить сроки оцифровки трудовых книжек работников как гарантию защиты трудовых прав граждан в условиях военного положения. Что предполагает предложенный законопроект? Больше по теме: Как оформить требование работника о внесении записи в трудовую книжку? Электронная и бу...
Лучшие материалы