Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отсутствие директора и главбуха по юрадресу налогоплательщика не является основанием для админареста

23.06.2017

Фабула судебного акта: Для того чтобы провести плановую налоговую выездную проверку налоговые инспекторы должны вручить уполномоченным должностным лицам налогоплательщика направление на проверку под расписку, или составить акт об отказе этих лиц от подписи. Однако, необходимо физическое присутствие этих лиц на предприятии, и с этим у проверяющих большие сложности. Нередки случаи, когда директор и главный бухгалтер прямо прячутся от вручения направления на проверку, и тогда возмущенные налоговики пытаются арестовать активы налогоплательщика.

Так, в этом деле фискальный орган обратился в суд с представлением об административном аресте имущества налогоплательщика в порядке, предусмотренном ст. 94 НК Украины. Представление обосновывалось тем, что налогоплательщик вроде отказался от подписи в получении направления на проверку, в связи с тем, что директор и главный бухгалтер отсутствовали по юридическому адресу. То есть, не было в момент визита проверяющих должностных лиц налогоплательщика, которые были уполномочены расписаться в направлении на проверку и допустить налоговых инспекторов.

Суды трех инстанций отказали фискальном органа в удовлетворении такого представления. В частности, ВАСУ подчеркнул, что для админареста имущества фискальном органа в суде необходимо доказать факт отказа налогоплательщика от подписи на направлении на проверку и допуска налоговых инспекторов на проверку. Акт и объяснение проверяющих фискального органа об отсутствии уполномоченных должностных лиц по юридическому адресу налогоплательщика не является достаточными доказательствами в таком случае.

Конечно, ВАСУ не указал фискалам, другие доказательства в таком случае должны быть предоставлены суду ...

Источник: http://protokol.com.ua/  

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
07.01.2026
Какой код бюджетной классификации указывать при уплате НДФЛ самозанятому лицу, находящемуся на больничном
По какому коду бюджетной классификации уплачивается НДФЛ самозанятым лицом, получившим выплаты, связанные с временной потерей трудоспособности от ПФУ? Больше по теме: Физлицо не уплатило НДФЛ за прошлые периоды: последствия и ответственность Новогодние подарки работникам и партнерам: НДФЛ, ВС, ЕСВ...
07.01.2026
Когда назначается пособие по уходу за ребенком до одного года после окончания отпуска по беременности
Пособие по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста назначается по обращению со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам или выплаты пособия по беременности и родам до достижения ребенком одного года. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуск в связи с бере...
07.01.2026
С 1 января 2026 года изменены размеры ежемесячной страховой выплаты при несчастном случае на производстве
Минимальный размер ежемесячной страховой выплаты в пересчете на 100 % потери профессиональной трудоспособности не может быть меньше минимальной заработной платы – 8 647 грн; максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать четыре минимальных заработных плат – 34 588 г...
Лучшие материалы