Отчет о квоте по трудоустройству отдельных категорий граждан отменен

Для работодателей отменили нормы, устанавливавшие 5% квоту для трудоустройства отдельных категорий граждан, а также требовали обязательно информировать ежегодно службу занятости ежегодно не позднее 1 февраля после отчетного года.

Так, Минэкономики приказом от 29.12.2022 №5574 признал утратившим силу приказ Минсоцполитики от 16.05.2013 №271, которым был утвержден:

• Порядок предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству;
• Отчет "Информация о занятости и трудоустройстве граждан с дополнительными гарантиями в содействии трудоустройству за 20__ год". Его подавали каждый год не позднее 1 февраля после отчетного года.

Приказ вступит в силу со дня официального опубликования. По состоянию на 18.01.2023 года не опубликован.