Определена процедура создания, реорганизации и ликвидации государственных научных учреждений

Оплата труда в реорганизованных учреждениях здравоохранения
Трудовые отношения в контексте реорганизации медзаведений
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось?
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок

Утвержден Порядок создания, реорганизации и ликвидации государственных научных учреждений (далее – ГНУ). Действие Порядка не распространяется на создание, реорганизацию и ликвидацию ГНУ (организаций, предприятий), которые находятся в ведении Национальной академии наук и национальных отраслевых академий наук, в том числе их двойного подчинения. Эта процедура:

• осуществляется в соответствии с законодательством в рамках выделенных центральным органам исполнительной власти бюджетных ассигнований при наличии достаточных материально-технических и других ресурсов;
• согласовывается Кабмином по представлению центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в соответствующей сфере (далее – заинтересованный орган).

К проекту акта Кабмина о согласовании создания, реорганизации, ликвидации ГНУ заинтересованный орган разрабатывает и подает следующие документы:

1. Обоснование этой процедуры:

• цель, цели, прогнозируемый социально-экономический эффект, возможные последствия, в том числе влияние на развитие (торможение развития) соответствующей отрасли науки и/или направления научных исследований;
• подтверждение, что человеческие, организационные, материально-технические, научные, научно-технические ресурсы задействованы в необходимых и достаточных объемах;
• предложения с соответствующими расчетами относительно финансово-экономической деятельности ГНУ;
• сведения об источниках покрытия расходов, связанных с функционированием ГНУ, а также их объемах;
• информация (в случае необходимости) о соблюдении требований п. 7 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 13.07.16 г. № 440.

В случае реорганизации и ликвидации ГНУ к обоснованию добавляются:

• извлечения (выписки) из Единого государственного реестра юрлиц, физлиц-предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР) с полным наименованием, местонахождением и идентификационным кодом;
• сведения о результатах научной, научно-технической, финансово-хозяйственной деятельности за предыдущие три года;
• предложение о правопреемнике (правопреемниках), которому (которым) будут переданы соответствующие функции в случае реорганизации, и (при необходимости) данные о его (их) организационно-правовой форме;
• гарантии соблюдения в соответствии с трудовым законодательством прав и интересов работников, в том числе научных, которые будут высвобождены;

2. Рекомендации (при наличии) Межведомственного совета по координации фундаментальных и прикладных исследований в Украине (далее – Межведомственный совет). Предоставляются в срок не более 30 календарных дней после получения обоснования.

Обратите внимание! В случае создания, реорганизации, ликвидации ГНУ в системе воинских формирований, разведывательных и правоохранительных органов: проект акта Кабмина и обоснования Межведомственному совету не подаются; содержание и объем информации, которую должно содержать обоснование в соответствии с п. 5 данного Порядка, определяются заинтересованным органом.

ГНУ считается созданным, реорганизованным или ликвидированным со дня внесения соответствующих сведений о нем в ЕГР.

Постановление КМУ от 04.07.18 г. № 529 вступило в силу с 11.07.18 г. («Урядовий кур’єр» от 11.07.18 г. № 127).