Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обновление Реестра э-больничных: чего коснулись изменения

03.11.2021

С начала внедрения в Украине электронных больничных механизм работы с ними постоянно дорабатывался. Сегодня система учитывает множество нюансов, предложений от бухгалтеров, работодателей и специалистов Фонда социального страхования Украины. В то же время, Электронный реестр листков нетрудоспособности и личные кабинеты на вебпортале Пенсионного фонда продолжают обновлять до сих пор, анализируя обратную связь, замечания и кейсы.

Последние обновления касаются отметки о связи страхового случая с производством, а также регулируют приобретение е-больничными по беременности и родам статуса «готов к оплате».

Связь с производством

Независимо от обстоятельств приобретения болезни или получения травмы, пациенту откроется е-больничный по причине «Временная нетрудоспособность по болезни или травме, не связанные с несчастным случаем на производстве». Однако, если случай произошел в результате профессиональной деятельности работника, одновременно будет начата процедура расследования. Участие в расследовании профессионального заболевания или несчастного случая принимают, в частности, представители Фонда социального страхования Украины – если при расследовании связь с производством будет подтверждена, они обновят причину нетрудоспособности в электронном больничном. Такая причина нетрудоспособности отражается дополнительно и устанавливается врачами Фонда социального страхования Украины.

Однако ранее в личных кабинетах страхователей на вебпортале Пенсионного фонда установленная ФССУ причина не отражалась, что создавало затруднения при назначении помощи и оформлении заявления-расчета.

В одном из последних обновлений это было исправлено – теперь указанная врачами Фонда связь с производством отражается как причина нетрудоспособности и доступна при просмотре е-больничного в личных кабинетах.

Обретение статуса «готов к оплате»

В отличие от остальных электронных больничных, которые становятся готовыми к оплате через 7 дней после даты закрытия, е-больничные по беременности и родам считаются выданными и готовы к оплате через 7 дней после даты открытия.

Однако ранее е-больничные по беременности и родам не меняли свой статус на «готовый к оплате» несмотря на истекшие сроки. В таких случаях мы рекомендовали страхователям ориентироваться на даты и начинать назначение материального обеспечения на восьмой день после указанной даты открытия, даже если статус остался «закрытым».

Сегодня это урегулировано – больничный по беременности сменит свой статус с «закрыт» на «готовый к оплате» через 7 дней после даты своего создания.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Со следующего года изменятся требования относительно приостановления трудового договора
По соглашению сторон срок приостановления действия трудового договора может быть продлен на срок более 90 календарных дней, но не более чем до дня прекращения или отмены военного положения. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Приказ об отмене приостановки действия трудового договора Применяется ли...
16.09.2025
Планируют оптимизировать спецпроверки: законопроект
Предлагают оптимизировать порядок проведения специальной проверки во время действия военного положения. Кого это касается и какие могут быть нововведения? Больше по теме: Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества Могут ли налоговые органы проверить предпринимателя по его м...
16.09.2025
Минэкономики внесло изменения в Критерии предприятий
Министерством экономики, окружающей среды и сельского хозяйства были внесены изменения в Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики. Рассмотрим, какие произошли изменения.Больше по теме:Зарплатные критерии для брониро...
Лучшие материалы