Новое Положение о комиссии по соцстрахованию предприятия

Новая редакция Положения о комиссии (уполномоченном) по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности вступила в силу 27.07.2018 г. после ее обнародования в соответствии с решением правления Фонда социального страхования Украины.

Орган создается на каждом предприятии, использующем наёмный труд, независимо от формы собственности и принимает решения о назначении или отказе в назначении материального обеспечения (помощи по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на погребение) застрахованным лицам.

Комиссия по социальному страхованию предприятия создается при численности застрахованных лиц свыше 15 работающих по найму. При численности на предприятии застрахованных лиц 15 и менее на общем собрании работников избирается уполномоченный по социальному страхованию предприятия.

В соответствии с утвержденным Положением комиссия осуществляет контроль за своевременным направлением в отделение рабочего органа исполнительной дирекции Фонда заявлений-расчетов о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения, а также рассматривает жалобы работников предприятия на решение комиссии.

Кроме того, комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию предприятия имеет право:

• получать от работодателя сведения о суммах финансирования Фондом для предоставления материального обеспечения наемным работникам;
• получать от рабочего органа исполнительной дирекции Фонда или его отделения бесплатные консультации по вопросам применения законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности;
• обращаться при необходимости в рабочие органы исполнительной дирекции Фонда или его отделений по проверке правильности выдачи и продления листков нетрудоспособности застрахованным лицам предприятия;
• проверять соблюдение застрахованными лицами режима, установленного врачом на период временной нетрудоспособности;
• обращаться в рабочие органы исполнительной дирекции Фонда или его отделений в случае спора между комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию предприятия и работодателем по вопросам предоставления материального обеспечения застрахованным лицам предприятия, а также в случае невыполнения работодателем решений комиссии (уполномоченного);
• вносить в рабочие органы исполнительной дирекции Фонда или его отделений предложения по организации и совершенствованию работы по социальному страхованию на предприятиях.

http://www.fssu.gov.ua