Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минэкономики сделало очередной шаг для уменьшения гендерного разрыва в оплате труда

03.09.2021

Минэкономики обнародовало разработанные им проекты Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда на период до 2023 года и плана мероприятий по ее реализации, а также соответствующего распоряжения Кабинета Министров Украины. Документы размещены на официальном сайте для проведения общественного обсуждения.

Уровень горизонтальной и вертикальной гендерной сегрегации рынка демонстрирует разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине. Хотя наблюдаем тенденцию к сокращению - по итогам первого квартала 2021 разрыв достиг самого низкого уровня и составил около 18%, однако он остается существенно выше большинства развитых стран. Со своей стороны Минэкономики проводит целенаправленную работу в этом направлении - ряд законодательных инициатив и другие мероприятия.

Напомним, что по инициативе Первой Леди Украины в 2020 году Украина присоединилась к двум ведущих международных инициатив, уставной целью которых является сокращение гендерного разрыва в оплате труда - «Партнерства Биарриц» по утверждению гендерного равенства и Международной коалиции по равной оплате труда (Equal Pay International Coalition, EPIC).

В частности, для достижения главной цели - оплаты труда женщин и мужчин за труд равной ценности - Минэкономики предлагает реализацию следующих мероприятий в сотрудничестве с социальными партнерами (объединениями профсоюзов и работодателей), профильными международными, общественными и научными организациями:

  • Совершенствование законов по вопросам прозрачности информации по оплате труда (публикация отчетов о гендерное соотношение зарплат)
  • Разработка проекта Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно равного вознаграждения за труд равной ценности», а также методики гендерно-нейтральной оценки работ на основе соответствующих рекомендаций Международной организации труда;
  • Интеграция в отечественное законодательство Рекомендаций Совета Организации экономического сотрудничества и развития 2013 по гендерному равенству в образовании, занятости и предпринимательстве, а также 2015 года - по гендерному равенству в общественной жизни;
  • Систематические консультации с работодателями и профсоюзами по обеспечению равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности;
  • Разработка и внедрение методики оценки и публикация рейтинга компаний, которые обеспечивают равную оплату труда женщин и мужчин за труд равной ценности;
  • Регулярное обучение инспекторов труда, руководителей предприятий / кадровых подразделений по использованию гендерно-нейтральной оценки труда;
  • Популяризация среди девушек и женщин образования и профессий со STEM-специальностям (science, technology, engineering, mathematics), в которых наблюдается самый высокий уровень заработных плат;
  • Запуск интернет-сайтов по освещению проблем гендерного равенства, отдельных вопросов оплаты труда женщин и мужчин, а также инструментов ее обеспечения (в частности упомянутой выше гендерно-нейтральной оценки работ) с использованием облачных технологий.

www.me.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС изменила План-график: какие отрасли и регионы будут проверять больше всего Актуальные вопросы касательно оцифровки трудовых книжек: разъяснение ПФУ Кабмин запускает новый модуль управления рисками для проверок бизнеса Правила заполнения трудовых книжек...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
22.10.2025
Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста
Ознакомьтесь с разъяснением Минюста касательно изменения местонахождения юридического лица, связанного с изменением названия (переименованием) населенных пунктов.Больше по теме:Кто из работодателей обязан обновить информацию в ЕГР не позднее 13.08.2025?Предприятие обнаружило ошибку в сведениях, внес...
22.10.2025
Критерии рисковости: Гоструда планирует изменить плановые проверки
Гоструда планирует обновить критерии оценки степени риска от ведения хозяйственной деятельности и определения периодичности проведения плановых мероприятий госнадзора за соблюдением законодательства по труду. Что предполагают эти изменения? Больше по теме: Изменения в порядке воинского учета: предс...
22.10.2025
Верховная Рада приняла за основу законопроект об особенностях налогообложения прибыли банков в 2026 году
Верховная Рада приняла за основу проект Закона о внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно особенностей обложения банков налогом на прибыль предприятий в 2026 году. Больше по теме: Банковская тайна: имеют ли доступ налоговики? Верховная Рада приняла за основу проект Закона о внесен...
Лучшие материалы