Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Местные органы власти будут создавать малые групповые дома

29.11.2018

В целях усиления роли и ответственности местных госорганов и органов местного самоуправления (далее – ОМС) за положение детей и семей с детьми утверждено Примерное положение о малом групповом доме (далее – Примерное положение).

Учредителями малых групповых домов (далее – МГД) могут быть местные госорганы и ОМС, о чем ими принимается соответствующее решение. В то же время упомянутым органам рекомендовано обеспечить создание МГД в случае, если ими принято решение о ликвидации или реорганизации школ-интернатов.

МГД будут иметь статус юрлиц независимо от форм собственности, самостоятельный баланс, счета в органах Казначейства и учреждениях банков.

Поэтому отныне в этих заведениях будет обеспечиваться возможность воспитания в условиях, приближенных к семейным, следующих категорий лиц: детей-сирот; детей, лишенных родительской опеки, детей с инвалидностью.

Примерное положение состоит из нескольких разделов, предусматривающих:

  • задачи и основные направления деятельности МГД;
  • соблюдение прав ребенка;
  • зачисление, проживание и отчисление из МГД;
  • организацию предоставления услуг для ребенка;
  • кадровое обеспечение и управление МГД;
  • финансирование.

Фактически дети в этих заведениях будут жить семьей, и количество воспитанников не будет превышать 10 человек, а если среди них есть лица с ограниченной жизнедеятельностью (в частности, дети с инвалидностью) – 8.

В персонал заведения будет входить директор, воспитатели, специалисты по социальной работе, хозяйственно-обслуживающие работники. Конкретизация наименования должностей и их количества должна быть в ориентировочных штатных нормативах таких заведений, которые будут приниматься Минсоцполитики.

Директор МГД является законным представителем детей, проживающих в нем, и кроме определенных Примерным положениям задач, должен контролировать полноту и качество предоставления детям социальных услуг, предусмотренных госстандартом и нормативами, утверждать должностные инструкции работников, обеспечивать проведение их аттестации и т. п.

Правила внутреннего распорядка МГД будут приниматься его директором. Однако следует обратить внимание на следующее: в связи с круглосуточным (в т. ч. и в выходные и праздничные дни) пребыванием в нем воспитанников специалисты по социальной работе и воспитатели должны работать посменно. Поэтому для учета фактически отработанного времени следует составлять табели учета рабочего времени и графики сменности, как это предусмотрено законодательством.

Расходы на содержание МГД будут осуществляться за счет средств местных бюджетов, учредителя и других источников, не запрещенных законодательством.

Постановление КМУ от 31.10.18 г. № 926 вступило в силу с 13.11.18 г. («Урядовий кур’єр» от 13.11.18 г. № 213).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Документы, вступившие в силу с 30 марта по 5 апреля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 05.11.2025 № 4683-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка вы...
03.04.2026
Изменения в законодательстве с 30 марта по 3 апреля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Кабмин одобрил пакет из трех законопроектов, предусматривающих изменения к Налоговому кодексу Украины и Закону от 07.12.2000 № 2121-III «О банках и банко...
03.04.2026
Для предприятий, пострадавших в результате обстрелов или вооруженной агрессии, запущена программа «Точка опоры»
Ключевая задача программы «Точка опоры» – дать бизнесу возможность не терять людей в момент, когда предприятие еще не работает на полную мощность, но уже идет восстановление. Для работника это означает сохранение связи с рабочим местом. Для работодателя – возможность удержать...
Лучшие материалы