Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто и как теперь может представлять интересы предприятия в суде


29.12.19 г. вступил в силу Закон от 18.12.19 г. № 390-IX (далее – Закон № 390). Этим Законом внесены изменения в три кодекса – Хозяйственный процессуальный кодекс (далее – ХПК), Гражданский процессуальный кодекс (далее – ГПК) и Кодекс административного судопроизводства (далее – КАС). 

Суть изменений состоит в следующем. Раньше интересы предприятия в судах всех инстанций имели право представлять исключительно:

  • либо руководитель или члены исполнительного органа (так называемое самопредставительство юрлица). То есть штатный юрист или другой сотрудник не мог представлять предприятие в суде; 
  • либо представители (адвокаты). 

Теперь расширен перечень лиц, которые могут представлять интересы юрлица в рамках самопредставительства. 

Иными словами, адвокатская монополия на представительство в суде отменяется?

Нет, не отменяется. Если говорить о профессиональной юридической помощи, то монополия на представительство в суде сохраняется за адвокатами. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 1311 и ст. 1312 Конституции, по-прежнему исключительно адвокатами осуществляется представительство (пп. 11 п. 161 разд. XV Конституции):

  • в Верховном Суде и судах кассационной инстанции – с 1 января 2017 года;
  • судах апелляционной инстанции – с 1 января 2018 года; 
  • судах первой инстанции – с 1 января 2019 года.

Как видите, еще с начала прошлого года профессионально представлять интересы других лиц в судах всех инстанций имеет право только адвокат. И в ст. 1312 Конституции закреплено исключительное право адвокатов на представительство другого лица в суде. 

В то же время физлицу и юрлицу (через руководителя, члена исполнительного органа) не запрещено представлять себя в суде самостоятельно. Понятие «самопредставительство» закреплено во всех трех кодексах: в ХПК (ст. 56); ГПК (ст. 58); КАС (ст. 55).

А начиная с 29.12.19 г. самопредставительство органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных юрлиц независимо от формы собственности (т. е. в т. ч. и юрлиц частной собственности) могут осуществлять уполномоченные сотрудники юрлица. 

Значит, представлять интересы юрлица теперь может любой сотрудник, а не только руководитель или член исполнительного органа?

Да, теперь представлять интересы юрлица в рамках хозяйственного, гражданского и административного процесса в принципе может любой сотрудник предприятия (как государственной, так и частной собственности). 

Помимо руководителя предприятия и членов исполнительного органа (например, это может быть исполнительный директор, финансовый директор) интересы юрлица могут представлять и другие уполномоченные лица в соответствии с законом, уставом, положением, трудовым договором (контрактом) и т. п. Например, представителем юрлица в суде может быть штатный юрист, бухгалтер предприятия, инспектор отдела кадров и др. 

Какие формальности надо соблюсти, чтобы эти сотрудники могли быть представителями юрлица в суде?

Важное замечание! Даже если интересы предприятия в суде будет представлять сотрудник, это не означает, что юрлицо не имеет праваовоспользоваться также услугами адвоката для защиты своих интересов в судебном заседании. Либо же юрлицо может нанять только адвоката, а не уполномочивать штатного юриста или другого сотрудника представлять его интересы в суде. Новая возможность – это сугубо право, а не обязанность предприятия.

Необходимо зафиксировать их полномочия по представительству работодателя в суде – в уставе, положении или же в трудовом договоре (контракте).

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
23.01.2026
Документы, вступившие в силу с 19 по 25 января 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Постановление КМУ от 07.01.2026 № 41 «О реализации экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме с использованием Единой информационно-анал...
23.01.2026
Изменения в законодательстве с 19 по 13 января 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Оновлено перелік ТОТ і територій бойових дій: наказ від 08.01.2026 № 26 Изменения и уточнения касаются тергромад Сумской, Днепропетровской Запорожской областей. Запроваджено гнучкі правила комендантської години на період...
23.01.2026
Планируют усилить контроль за уплатой сбора на обязательное государственное пенсионное страхование
Правительством на заседании 22 января одобрен проект Закона «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно контроля за полнотой начисления и уплаты сбора на обязательное государственное пенсионное страхование».  Законопроектом предлагается внести изменения в Закон от...
Лучшие материалы